Желдорэкспедиция: отзыв сотрудника

21.03.2016 Тула

Устроилась на работу специалистом по работе с клиентами. Все устраивало — работа, руководитель, коллектив, зп. А через месяц мне сообщили о том, что штат работников сокращают и я должна написать заявление на освобождение от занимаемой должности по соглашению сторон. Я была просто в шоке — зачем принимать сотрудника на работу, подписывать с ним трудовой договор, а потом увольнять со стажем работы в компании всего в 1 месяц! Но в Желдоре это вообще никого не волнует. Сокращения бывают очень часто, увольняют тех, кто недавно устроился по соглашению сторон, хотя сами сокращают штат. Никаких компенсаций не выплачивают — только зп и ту еще ждать приходится. Хорошо, что мне начальник ОП помог с дальнейшим трудоустройством, однако печать в трудовой так и останется мне на память. От этой компании получу только кучу проблем на будущее при общении с кадровиками. Никому не рекомендую там работать

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.11.2014 Тула
    в самом начале компания была отличная, замечательный коллектив, ровная выплата зп. Но потом началось наплевательское отношение к сотрудникам. Нарушается систематически не только ТКРФ, но и Конституционные права человека. Руководство плюет с высокой колокольни на то, что происходит в компании, сотрудники, не получая и так грошовую зарплату влезают в просрочку своих кредитов и не могут собрать детей в школу. Далее →
  • 12.07.2021 Коломнаменеджер💵 ЗП: 36000👍2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, возможность взять запчасти для себя по закупочной цене. Далее →
    ✗ Недостатки
    Расчет зарплаты происходит исходя из сумасшедших бредней руководителя, как человеку вздумается, так и заплатит, обосновывая всё это различными отговорками по типу: ну ты же был в официальном отпуске, поэтому я заплачу тебе на 5 т. меньше. Заплатить центральному складу денег никогда нет, из-за этого задержки поставки, следовательно, злые клиенты. Зато две новые машины купить — на это деньги есть у гендиректора. Устраивают на полставки. Работаешь по 12 часов и более, 5/2 совместных выходных не ждите, только по одному. Никаких льгот и соцпакетов. За всё и всех платит М. 10% ЗАМУ, 10% — отделу закупки, 4 т. Р. — на уборщицу. Всё это вычитают из ЗП. А если будешь возбухать, то 10% — вычтут на кладовщика. По итогу видишь в расчетном листе, что за месяц заработал 50 т, а по факту получишь 36-40 т, это если повезёт и с тебя не вычтут больше. Зато обещают горы денег, что якобы можно свободно зарабатывать по 100 т и т. п. сказки. Карьерный рост отсутствует — холопом пришёл, холопом и уйдёшь.. Далее →