Железняк Александр Александрович: Проблемы с выплатой зарплаты
Оплата перелета и питание
Недостатки:Работаю в данной компании чуть больше года сварщиком. Перед трудоустройством тоже читал отзывы, подкупала стабильность выплат з/п и, якобы, честные её начисления. По факту: в декабре 2020 люди на участке, включая меня, недосчитались 850 р в зарплате. Никаких дисциплинарок и депремирований не было, просто взяли и сняли. В кадрах, административном отделе и у начальника ОП никаких приказов и постановлений по данной ситуации не было, бухгалтерия по этому поводу тоже ничего не пояснила. Вот прошло ещё полгода, ситуация повторилась, только сумма вычета уже 2100 р, и опять никто ничего не знает. До бухгалтерии 4 дня уже не дозвониться… либо занято, либо не берут (игнорируют). На их «горячей линии» подобные вопросы не решают, т.е. никакой обратной связи с работодателем нет попросту! По своему опыту уже сталкивался с юродивыми работодателями, вопрос решал через прокуратуру, с тех пор все телефонные разговоры записываю и делаю фотофиксацию всех бумаг. Сейчас буду составлять заявление в трудовую инспекцию, пусть они там разбираются, проводят аудит… По условиям работы — фирма нормальная, но бывают и вот такие сюрпризы, так что делайте выводы сами. Всем добра!
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Нижнем новгороде (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4340 отзывов) →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →✗ НедостаткиПо пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →
