"Жук": отзыв сотрудника
Проработав 2 года в компании [Ж.] (типография) хочу дать совет не попадайтесь на их удочку! Зарплата у них состоит из оклада и 50% ЗП это премия. Если директор захочет то, премию вы не получаете! Просто потому, что ему нужно будет платить кредит, а денег ему не хватает. Придумает какую-либо причину, которую сам не помнит, за что и почему! И просто не заплатит!
Если на больничном, премии лишаетесь 100%.
В отпуска может не пустить, т.к. Работать некому. А если пошел в отпуск с середины месяца, премии тоже лишаетесь.
Хотя при устройстве на работу ЗП указывают вместе с премией.
Женский пол, руководитель вообще не считает за людей, и просто унижает. Сам накосячит, а потом при клиенте спирает на работника. Фу. Прям противно про него писать. Коллектив небольшой, но очень гнилой. Никто и никогда не за кого не заступится. Это клоака ещё та! Так что, народ если кто надумает туда устраиваться, 1000 раз подумайте, вам этот головняк нужен???
-
Уважаемые коллеги! Спецы, которые работают в сфере ЖКХ не один год! Как бы Вас не приперло — не ведитесь на заманчивые цифры зп в вакансиях! Ничего этого не будет. Страшная текучка в кадрах. Премии постоянно лишают — ни за что! Владельцы из Москвы, бывает раз в 2−3 недели. Сами ничего не понимают в данном бизнесе. Нанимают идиотов, которые никакого отношения к работе в ЖКХ не имели. Главный инженер [П.] [С.] [В.] — абсолютный «0» с кучей комплексов и неоправданных амбиций. Задачи ставить не умеет, мастера откровенно начинают посылать, как только поработают с ним пару недель! Все свою работу перекладывает на мастеров и начальников участка. 100% нарушения в соблюдении ТК, пример: дворник на полставки работает ремонтником — так они считают, что человек до 16:00 должен работать дворником, а потом еще 4 часа отрабатывать свои пол-ставки. Другому полставки заплатили, а основную часть нет. И так постоянно. Я не обиженный сотрудник. Я посмотрел на весь это бред и ушел. Только Я за справедливость -людей жалко. Если все-таки будете устраиваться — обязетльно читайте все документы, которые Вас заставят подписывать. Особенно должностные инструкции — кадровичка Ван бреда [С.] [В.] — мастерица скачивать из интернета и пихать все... Далее →
-
Уважаемые коллеги! Спецы, которые работают в сфере ЖКХ не один год! Как бы Вас не приперло — не ведитесь на заманчивые цифры зп в вакансиях! Ничего этого не будет. Страшная текучка в кадрах. Премии постоянно лишают — ни за что! Владельцы из Москвы, бывает раз в 2−3 недели. Сами ничего не понимают в данном бизнесе. Нанимают идиотов, которые никакого отношения к работе в ЖКХ не имели. Главный инженер [П.] [С.] [В.] — абсолютный «0» с кучей комплексов и неоправданных амбиций. Задачи ставить не умеет, мастера откровенно начинают посылать, как только поработают с ним пару недель! Все свою работу перекладывает на мастеров и начальников участка. 100% нарушения в соблюдении ТК, пример: дворник на полставки работает ремонтником — так они считают, что человек до 16:00 должен работать дворником, а потом еще 4 часа отрабатывать свои пол-ставки. Другому полставки заплатили, а основную часть нет. И так постоянно. Я не обиженный сотрудник. Я посмотрел на весь это бред и ушел. Только Я за справедливость -людей жалко. Если все-таки будете устраиваться — обязетльно читайте все документы, которые Вас заставят подписывать. Особенно должностные инструкции — кадровичка Ван бреда [С.] [В.] — мастерица скачивать из интернета и пихать все... Далее →