журнал "Жизнь с комфортом": отзыв сотрудника
Первые пару месяцев в журнале «Жизнь с комфортом» поют дифирамбы и платят исправно, могут даже чуть повысить зарплату. Потом начинается… Работа до полуночи, задержка зарплаты на 3−4 месяца, оскорбления и унижения. Люди не уходят только потому, что не хотят потерять свою прошлую зарплату. Кто понимает, что денег уже не вернуть, убегает, роняя тапки. Вслед доносится «Ты бездельник! Ты не умеешь работать! Я все делала сама! Без меня никто ничего не может!»
Компания из разряда «все делают все». А главного редактора журнала заставляют продавать рекламу.
Причина — директор Серикова Елена не умеет организовывать свое рабочее время, а также время подчиненных. И не умеет грамотно составлять задания. Часто она дает задания, не согласовав их с рекламодателем. Журналист пишет, редактор правит, дизайнер верстает, а потом выясняется, что рекламодатель хотел про другое и недоумевает, почему у него не спросили. Ответить, что наш директор решила, что сама знает, что вам нужно?
Рабочий день выглядит примерно так — с утра планерка 1,5−2 часа в течение которой Серикова рассказывает, как она умеет замечательно работать, а все остальные бездельничают. Хочу заметить, что достучаться до рекламодателя чаще можно было именно в дообеденное время, которое тратилось на переливание из пустого в порожнее. Немного поработали, обед, директор тут как тут — проверять сверстанное, написанное, исправленное. Не успел поесть — твои проблемы. Уходить с рабочего места в рабочее время запрещено, даже если ты потратил свой обед на директора. Если в обеденный перерыв сотрудники отдыхают, разговаривают или читают — директор раздражается тирадой, что все бездельники и работать НАДО, а не заниматься ерундой. На замечание, что вообще-то обед, реакции никакой.
Если сотрудники пытаются достучаться до директора в рабочее время — показать статью, верстку, спросить по поводу рекламодателя, чаще всего им придется ждать до конца рабочего дня. Вот тогда-то директор закрывает игру в «шарики» («Я так мысли настраиваю»), откладывает дела и с готовностью выслушивает. А то, что рабочий день уже закончился, его не волнует.
Все, кто хочет уволиться, автоматически становятся предателями, бездельниками и хамами. И никакие прежние заслуги в этом не помогут. Даже то, что человек заключил несколько выгодных договоров, не играет роли. если ты не с нами — ты бездельник и предатель. Других слов нет.
К слову о деньгах. Их не платят, потому что их реально нет. Копейки, которые удается добиться от рекламодателей, идут на оплату аренды, телефона и т.д. Основная часть рекламы продается за бартер. Можно, конечно, взять зарплату унитазами, но в этом случае унитазы надо искать самому.
Не тратьте время и силы на эту редакцию. Оно того не стоит. Мне, например, теперь очень стыдно кому-то говорить, что работала в этой конторе.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
