журнал "Формула Ремонта" (ИП Полянских): отзыв сотрудника
при приеме на работу обещают золотые горы, хорошее отношение, говорят, что коллектив — это одна семья. но потом начинается: невыплата зарплаты вовремя (при том, что коллектив маленький — всего 5 человек) — дадут раз в месяц 3−4 т.р. а дальше — начинаются заверения, что через пару месяцев все будет хорошо, и зарплаты поднимут, и деньги будут вовремя. директор, она же владелец — Полянских О.В. любит показать, как работник для нее важен, но это остается только на словах. на деле же — официально тебя не оформят, пока сам не начнешь каждый день напоминать, требовать договора. Дальше — больше. как бы ты хорошо не работал, в конце месяца после выхода журнала из печати тебя смешают с грязью. несмотря на то, что директор числится главным редактором, по сути она не отвечает ни за что, сваливая всю работу на других. при этом меняет свое мнение через день — ей просто невозможно угодить. тут и начинаются крики, маты и остальной негатив.
а как только намекаешь, что неплохо бы выплатить зарплату, которую задержали на пару месяцев — снова начинает лебезить, сюсюкать и говорить, что денег нет, просить подождать немного, и снова те же обещания, которые никогда не будут выполнены.
-
✓ ПреимуществаПроживание по 4 человека в комнате, стиральные сушильные машины на этаже. Чистое общежитие. Душ и туалет в комнате. Питание в столовой за счет работодателя меню разнообразное, еда вкусная. Далее →✗ НедостаткиВакансия буфетчик-кассир в Усть-Луге, магазин Территория от ГСП-Сервис, 10 часов стоя на ногах — тяжело, стульев для персонала нет! Помимо обслуживания покупателей на кассе, будете бегать готовить бургеры, хот-доги и прочий фастфуд, подавать кофе, постоянно отвлекаясь от обслуживания покупателей, сломя голову и бросая кассу с огромной очередью. Очередь всегда, кассы тормозят, размена нет, многие позиции товара не пробиваются. Также выпекать замороженные полуфабрикаты, т.к. пекаря в магазине нет и не будет, точно так же как нет уборщицы, после закрытия магазина — мытье полов. Любимое занятие старичков — сбегать покурить в курилке и шататься по залу, создавая видимость работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
