Завод имени Тарасова: отзыв сотрудника
Был на собеседовании. Принимал директор по производству. Он рисовал схемку конвеера. Видно что теоретик. Сказал, что для производства чертёж не нужен, достаточно технологической карты. Много болтал, мне аж захотелось спросить давно ли он работает сам на заводе. Хорошо, что меня не взял, с таким только намучаешься. Потом узнал, что он недавно и с Автоваза.
-
Негативный отзыв о старейшем заводе «ЗиТ» начну с самого простого и смешного- никто не обращает внимание на такие мелочи, т.к в каждой компании они присутствуют. Готовьтесь к полному отсутствию туалетной бумаги и мыла в туалетах и дикому холоду в корпусах и коридорах. Придется тепло одеваться, а еще носить с собой все принадлежности в туалет. Поскольку заводу стукнуло 84 года, все совковые и савдеповские «причуды» в нем продолжают жить и процветать- руководство будет постоянно крыть вас благим матом, на котором все разговаривают; вам будут давать одновременно совершенно разные задания из разных сфер, притом некоторые к вашей должности могут не иметь никакого отношения. Неоднократно пишут про главного бухгалтера-«гениального и величайшего спасителя завода от разрухи и забвения"- пожилая, больная женщина, которая всегда хочет быть в эпицентре всех событий любой ценой (в силу возраста или жизненных коллизий).Т.е на пустом месте ей нужно постоянно вести «скандалы,интриги и расследования"- выглядят эти потуги грустно и печально, но часто границы переходятся и начинаются истеричные вопли или марафоны по кабинетам начальников с воплями или даже угрозы и оскорбления. Все априори должны бояться бабушку и трепетать перед ней, что и делают все подчиненные бухгалтера с мизерными з.п и нехилым прессингом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →