ЗАЙДИ-УВИДИШЬ: Неадекватное руководство и плохие условия труда

Хорошее обучение на старте, подбирают салон поближе к дому.

ДМС и фитнес.

При увольнении удерживают з.п. за фитнес и ДМС, который ещё и сгорает.

Абсолютно неадекватное

руководство, стиль управления которого «глупый и беспощадный русский менеджмент» с долей инфоцыганского бреда. Компания лучше наберёт людей без опыта и заработает в разы меньше, чем повысить зарплату опытным работникам.

Забудьте о выходных, о справедливой заработной плате (которая считается магическим способом явно нацеленным на то, чтобы вы меньше заработали) и готовьтесь к постоянным переработкам (200 часов, при норме 169), которые ещё и считаются по обычной ставке, и тому, что здесь вы никому не нужны: «за забором очередь», «я — начальник, ты — дурак» — главные постулаты руководства, даже при выполнении всех планов работниками, а планы огромные и высосаны из пальца.

Работа идеально подходит пенсионерам (им дома скучно и некуда спешить) и студентам, которые ничего не понимают и им не с чем сравнить.

Могут поставить в график работать 7/0 по 11 часов при необходимости. Если будете возмущаться, можете сразу писать по собственному.

Пропавший или ворованный товар вычитают из зарплаты по полной либо частичной стоимости, всё зависит от настроения менеджера.

При увольнении списывают недостачу по полной стоимости и хамят, т.к. на вас лежит полная материальная ответственность за всё.

Заставляют писать хорошие отзывы в картах.

Отдельная история, если вы беременная девушка: вас поставят в такие условия, чтобы вы сами ушли. Например, будут делать график с одним — двумя выходными в неделю и отправят в самый дальний салон от вас.

В общем и целом есть всё для организации нормальной работы, но с другой стороны руководство специально суёт себе палки в колёса и ухудшает условия труда.

Адекватным людям тут делать нечего..