ЗАО «СпецАвтотранс»: отзыв сотрудника
Невыполнение обязательств работодателя:
1)обещают «белую» зарплату и социальный пакет, а самом деле «белая» только часть, остальное «премии» по желанию руководства; о правах по ТК забудьте. Изначально при приеме на работу создается видимость благожелательного отношения.
2) отношение к работникам как к крепостным. Загрузка по должностным обязанностям и не только на 200%, работаешь и вечером, и в выходные… спасибо никто не скажет и не заплатят. Не дай Бог не так посмотришь на директора или скажешь не то, что он хочет. Придерется, подставят и уволит в 1 день…не хочешь писать заявление — заставят с угрозами, не выплатят часть зарплаты.
3)двоевластие: руководит генеральный директор холдинга, в частности его представители и генеральный директор ЗАО, у каждого свои требования, часто противоречащие.
Ст.Диспетчер, бывший.
Если есть желание провести эксперимент над собой — Вам в ЗАО «СпецАвтотранс», Самара. Вакансия открыта.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СПЕЦАВТОТРАНС в Самаре (2 отзыва) →
Работа в СПЕЦАВТОТРАНС: 8 отзывов →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
Организация находится на промышленности ул боярская30 а, у них там мазы новые, при увольнении ищут все способы чтобы не выплатить ЗП аккуратнее с ними, в коллективе есть и ябиды которые сразу же доложат про вас, я не кому не советую туда идти...
Директор Клюпа [О.] [В.] компания вроде и стабильная но директор человек не порядочный за всё что не по его удерживает, относится к работникам по хамски проработав там я понял одно чем такая работа лучше никакой. Когда будешь проситься по семейным обстоятельствам или заболеешь сразу всё удерживает и остаёшься без денег дорогу не оплачивает ...
Работодатель на донского директор [А.] Диспетчер Равиль.работа на манипулятор Он же спецавтотранс и спецсторй и трастрой.не теряйте время на этих мошенников.не оплатят и уволят.обещают но придумывают что угодно чтобы не платить.официально не устроят а если и устроят то при увольнении вычтут как бы порчу имущества...
Не платит налоги, постоянно ломающаяся техника на объектах, нет нормальных условий в ремзоне по обслуживанию техники и условий для работы-отдыха персонала, нет обеспечения пропусками для проезда по улицам города, невнятный диспетчер по объектам города, урезка часов подачи на объект. ...