ЗАО АЭРОДОРСТРОЙ: Плохие условия работы и проживания
Своевременная выплата зп. Доставка до объекта. В большинстве, дружный и адекватный коллектив рабочих, за исключением 4−5 стукачей. Жаль, только текучка в этом коллективе катастрофическая.
Недостатки:Не смотря на своевременную выплату зп, её размер даже, по российским меркам, совсем не велик. Казалось бы $920, но это за 330 рабочих часов в месяц.
Проезд до работы бесплатный? Да, вы его уже оплатили, когда согласились работать за $2, 8 в час. Кстати, обратный билет с вахты вам не оплатят /если вы не прораб/, к слову вахта 2 месяца, уезжаете раньше получаете зп из расчёта чистого оклада по договору /21 000 рос. руб./, за вычетом рабочих вещей и «бесплатного» проезда. Сам проезд — это «зло /при/ключения беларусов в России». Микроавтобусом полями, лесами, а иногда и на лодке через Днепр. В последнее время, вроде бы стали покупать билеты на поезд. Нет, не на «Ласточку», ночной пассажирский.
«Бесплатные» обеды по цене 220-280 рос. руб. Высчитывают за них по 300 рос. руб… ну, видимо округляют, чтобы считать было легче))). Обеды, кстати, такие себе — если летали на средне- и дальнемагистральных самолётах — поймёте.
Далее. Моё любимое. «Комфортные» условия проживания))). Двухэтажный коттедж.5 комнат. В комнате /25-30 кв. м./ — 12 человек /6 двухярусных кроватей/. Один совмещённый /душ, туалет/ санузел на комнату. Утренний квест — успей справить нужду, почистить зубы, выпить кофе и успеть на вахтовый автобус, который в 5.50 уже отъезжает от конуры /ой, коттеджа/.
Но на объект едем не сразу, заезжаем на базу /потому что там мы бесправные ребята, на субподряде у ЦДС/, тусуемся, мёрзнем на базе 30−40 мин., а уже потом выезд на взлётно-посадочную. Для справки, хозяин коттеджа — цыган. Поэтому, в целях экономии, вы можете приехать с работы вечером, а в комнате будет дубак, а в кране не будет горячей воды. Можно позвонить пожаловаться в минский офис, на что услышите: «Все вопросы к прорабам по месту». Вот только прорабы по месту ничего не решают, они там обычные пастухи, чтобы вас контролировать и штрафовать /за исключением, на моей памяти 3 прорабов, но они уволились, так были действительно спецами/. А вообще за 7 месяцев сменилось 7 или 8 прорабов.
Работа. Это ещё одно увлекательнейшее действо)). Не умеете что-то сделать из ничего? Придётся научиться. Потому что, как оказалось, аэропорты в 21 веке могут строиться при минимальном наборе инструмента: 2 болгарки + 1 маленькая, 2 паркетки, 3 перфоратора, 3 сварочных аппарата, 2 вибратора, молоток сам сваришь из арматуры, крючок сам сделаешь, лопату где-нибудь найдёшь и т. п. И всё это на 80−100 чел. Хорошо, согласен, здесь вина не АДС, претензии по инструменту к ЦДС. Но работу от вас требует АДС и не принимает ваши претензии к ЦДС. А поскольку прорабы «тупой и ещё тупее» готовьтесь на свой риск сами давать отметки по нивелиру, разбираться в проектных чертежах, а если что-то пошло не так, то этих же «пробок» ещё и штраф выхватить.
Никакие выходные вам не оплачиваются. Любой выходной — это минус ~ $30 из вашей зп. Но даже при том, что это ваши деньги, в месяц вы можете взять 1 выходной. Всё остальное, как договоритесь с пастухом. Если не договоритесь, то минус $30 /ваш дневной оклад/ и штраф 3000 рос. руб. за не выход. Ведь вы должны покрыть убыток фирмы, который ЦДС платит АДС за ваш выход. Что получается? А получается, что ваш дневной оклад, на самом деле, составляет больше 5 тыс. рос. руб. Но Лёша, Юля & К° платят вам примерно в 2, 3 раза меньше. Профит!))
И сейчас ещё это чудо-конторка собирается возить людей в Польшу))), конечно же проезд, питание и оформление документов «бесплатно». Зарплату обещают… такую же как в Домодедово)))), в Польше, Карл! такая же зп, как в Домодедово))). Только обещают воскресенье выходные — оно и понятно. Кто им разрешит по воскресеньям в Польше работать.
Ну, и в заключении. Даже свои же липовые договора исполнять не желают. Подсчитайте сами, сколько за 7 месяцев работы вы наработаете отпускных дней. Ну, дней думаю 10, как минимум. А это, даже исходя из официального оклада в 21 тыс. рос. руб, ваши отпускные, которые по идее вы должны получить при увольнении, при полном расчёте, должны составить около 9-10 тыс. рос. руб… Должны получить, но не получите.
Как вывод, я бы не советовал здесь работать. Однако, если любите трепать себе нервы, ругаться с так называемыми прорабами, добираться 1, 5 часа до работы, жить в муравейнике, устраивать тараканьи бега по утрам в санузел и т. д. Это работа для вас!)).
- 👉 Работа в АЭРОДОРСТРОЙ в Минске (3 отзыва) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Минске (129 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4894 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботал в Домодедово в 2020−2021 от Аэродорстрой Все, что оговаривалось перед отъездом на вахту был выполнено. А доносили перед отъездом всю информацию, разжевывая все как в детском саду. Аж выбесило! Но, оказывается, даже такое разъяснение не до всех доходит. Это очень печально! Да, зарплата для кого-то может и не большая, но никто золотых гор не обещал. Условия проживания и питания — этот момент для каждого весьма интимный. Сам работаю вахтами по РФ более 15 лет. Видел всякое. Скажу так, проживание и питание — на 6 из 10. Зарплату выплачивали день в день + по приезду давали дополнительный аванс на сигареты. На объекте работала система штрафов и КТУ. Об этом тоже предупреждали. С любителями побухать не церемонятся — сразу штраф (об этом тоже предупреждали). Хорошо запомнилась фраза: «будете бухать…..оставим с голой попой». Видимо, человек написавший предыдущий отзыв, именно из этой категории. В общем, кто работает и не бухает — всех все устраивает и весе всем довольны. Лично меня и мужиков с моей бригады все устраивает. Работа есть всегда, зарплата белая, все вовремя, а главное честность (никто из руководства ничего не приукрашивает, а говорит так, как оно есть). Далее →✗ НедостаткиСистема штрафов, но она понятна, и об этом предупреждают. Проживание и питание 6 из 10. Далее →
-
Была принята на работу по договору подряда сроком до 31.10.2020г. специалистом по продажам с з/п — оклад — 800 руб + KPI (с возможностью заработать 1200) Результат: — 1 мес. (10 раб.дней) — голый оклад + типа не выполнила KPI 2 мес — голый оклад — таже история — не выполнила KPI 1 ФУ — В последних числах сентября вызывает на 5мин. отдел кадров и сообщает, что в моих услугах уже не нуждаются — ??? — договор подряда до 31.10 — где договоренность ???- т.е. как девочка ?! — забыли о договоренности и без извинений! 2ФУ — Руководитель [Е.] никакой последовательности в руководстве — вообще — каждый день с новыми идеями (БРЕД — типа ускустно вести CRM — &&& мастер класс- надо ему работать в этой сфере- это его фишка — в непосредственной работе компании 000 — спец-! [Д.] [Н.] — пресс секретарь с большой БУКВЫ — ему бы на место руководителя — был бы толк) ВОТ ТАК. Коллектив сотрудников суперрр! Все самодостаточны, исполнительны и ответственны. ВАМ повезло, но надо как-то ценить, долго без поощрений люди работать не будут! Далее →
Serg Mach
29.08.2023 12:12
Огромное спасибо за инфу.