ЗАО Внешстрой: отзыв сотрудника
Работал плотником в этой организации, хорошо что вовремя ушёл. И ни кому не советую там работать, обман страшно только себе представить. Работа сдельная, а расценки ниже некуда, да ещё когда зарплата обманут — меньше объём сделанного в табеле напишут. У них то материала нет, то задаром квартиры начальству делай. Что это за зарплата на стройке 20—25 тысяч рублей, а работа на холоде. Я честно пишу про этот шараж монтаж. Чтобы другие не пострадали. Посылают работать то на одно место, то на другое, они там выезжают за счёт приезжих с Донецка с Луганска и тому подобное. А заплатили им копейки, они уехали, ну и ладно. А через пару дней другие приедут и ещё за счёт общежития они к себе людей приманивают, мол мы жильё даём очень не дорогое, на венёвском шоссе оно находится, а деваться людям приезжим некуда вот они и работают за дарма пока не найдут себе что получше. [Т.] там по пальцам пересчитать можно — это кому до пенсРаботал плотником в этой организации хорошо что вовремя ушёл. И не кому не советаю там работать обман страшно только себе придставить. Работа сдельная, а расценки ниже некуда да ещё когда зарплата обманут меньше объём сделанного в табеле напишут. У них то матеиала нету то задаром квартиры начальству делай. Что это за зарплата на стройке 20—25 тысяч рублей, а работа на холоде. Я честно пишу про этот шараж монтаж. Чтобы другие не пострадали. Посылалают работать то на одно место то на другое они там выезжают за счёт приезжих с Украины с Донецка с Луганска и тому подобное. А заплатили им копейки они уехали ну и ладно. А через пару дней другие приедут и ещё за счёт общежития они к себе людей приманивают мол мы жильё даём очень не дорогое на венёвском шессе оно находится, а деваться людям приезжим некуда вот они и работают за дорма пока не найдут себе что получше. [Т.] там по пальцам пересчитать можно это кому до пенсии осталось чучуть или кому уж вообще деваться некуда. Они сами и компания эта приезжая чёрт знает откуда. Там текучка жуть какая. Обман чистой воды не ходите туда работать. Пишу не с горяча, а чистую правду. А иной раз зарплата 20 и меньше даже бывает.ии осталось чуть—чуть или кому уж вообще деваться некуда. Они сами и компания эта приезжая чёрт знает откуда. Там текучка жуть какая. Обман чистой воды, не ходите туда работать. Пишу не с горяча, а чистую правду. А иной раз зарплата 20 и меньше даже бывает.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
Алексей
18.03.2023 03:30
Это фирма гнилая если директор не смотрит за своими прихвостнями которые обманывают людей ТОГДА КТО он