ЗАО "Волго-окская инвестиционная компания": отзыв сотрудника

Соскучились по психушке! Давно о Вас не вытирали ноги ежедневно с 6 часов утра. Тогда Вам сюда к Масловой Ирине Алексеевне (выходец из мариинс групп). При собеседовании не забудьте спросить сколько человек она уволила… по собственному желанию. Желаю удачи в трудоустройстве

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.01.2019 Нижний Новгород
    Директор [М.] [И.] Алексеевна-больной психически человек, не стесняется в выражениях типа «тварь», швыряет все со стола, пинает мебель, увольняет всех, обзывает, текучка страшная, никогда не знаешь, в какую минуту начнешь огребать! если любите острые ощущения и у вас отсутствует чувство собственного достоинства-вам сюда! Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →