ЗАО Инсистемс (ГК Ланит): отзыв сотрудника
Работал в отделе СМР. Кадровая политика фирмы на нуле, в СМР отделе сплошные алкоголики, наркоманы, игроманы и ребята с полей. На монтаже лентяи и разгильдяя, работать не умеют и не хотят за ту зп, которую им платят. Если надумали, то при устройстве требуйте нормально оформленный договор, заявление о принятии на работу и все копии протоколов после сдачи ТБ, допусков по электробезопасности и т.д. Не подписывайте пустое заявление на увольнение, которое будут вам подсовывать в офисе или бригадира на объектах, это может плохо для вас кончиться. Ищущие работу будьте готовы, что в длительные командировки в такие чудные места как Уссурийск и Большой Камень вас отправят без командировочных, деньги получите в конце командировки. Отмазка начальства до боли простая, звучит, как ведь вы зп получили, вот и живи на неё как хочешь в командировке. Будьте готовы работать бесплатно в субботу и воскресенье, никаких приказов по выходу в праздничные и выходные дни вам не будет! В лучшем случае закроют выходные дни, как простой рабочий и не более. Переработки никогда не оплачиваются и оплачиваться не будут, запомните это, вас будут выжимать до последнего. Инструмент на объектах хоть и фирмовый, но убитый и ушатанный, лестницы сами складываются, когда вы на неё забираетесь, расходные материалы самый дешевые и не качественные. По поводу зп, так вот мужчины, никогда не видитесь на обещания начальника СМО [С.] Матвеева, главных инженеров проектов и бригадиров, все их слова это ложь и обман, ваша зп. не будет никак зависеть от объёмов, поверьте это проверено на горьком опыте, так оно и есть. Можешь давать двойные, тройные объемы, но больше определённой суммы ты никогда не получишь! Объёмы закрывают за солидные деньги, но вас всегда кинут «на деньги», вы лишь расходный материал, которого «очень много за забором», как любит говорить [М.] Запомните мужчины, что в этой фирме вы всего лишь расходный материал, который можно поиметь и кинуть на бабки, учтите это. Уважайте себя и не идите работать в ЗАО Инсистемс (ГК Ланит или Интеллектуальные системы, это всё одна и та же шарага, спрятанная под разными названиями).
Комментарии (1)
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
Роман83
22.07.2019 23:33
Все верно. Работал в этой организации почти 10 месяцев менеджером по закупу. Все так как написано в отзыве. Причем там не только смр гнилые но и руководители направлений. Особенная "благодарность" [С.] Р-ву. Этот человек очень любит стучать подставлять подчинённых, сам при этом ни чего не делая. Работает только для видимости и отмывает деньги через свою компанию в которой является учредителем. В целом в компании к людям относятся как к мусору. Москвичам вообще положить на сотрудников из регионов. Обещают при трудоустройстве kpi, так вот огорчу тех кто рассматривает вариант трудоустройства в этой компании, это слово из трёх букв вы услышите два раза, когда вас будут активно вовлекать в эту компанию и второй раз при увольнении, когда скажут что вы его не заслужили. Можете как угодно работать хоть ночевать там, но получите вы только свой оклад. Отношение к людям как к мусору.