ЗАО Ирбис: отзыв сотрудника
Пришел в данную организацию торговым представителем, в первый же месяц понял что ловить там нечего! [С.] связь за свой счет, интернет на планшете тоже (руководитель отдела продаж заявил мне — едь, ищи в городе бесплатный вайфай и делай обмен данными на планшете!), система мотивации меняется как пожелает руководство (на собеседовании вам озвучивают что 20 000 это минимум что вы можете получить, через неделю работы оказывается что минимум это 15000р, который при увольнении кстати вам заплатят!). Обменов брака и просрочки нет просто нет! Точки считают вас за быдло и отдают по 200р из долгов, которые висят по пол года. Постоянные пинки от супервайзера, отчетность каждые два часа «почему ты не продаешь столько сколько нужно нам!?» Постоянные вопросы к работникам почему-почему-почему??? За людей здесь торговых не считают- вы будете как расходный материал и всем на вас пофигу! Обеденного перерыва у вас не будет- в обед вы должны ездить и выполнять план! Никто ничего не знает и узнавать не собирается!
За время своей работы не получил ни одного ответа на поставленный мною вопрос руководителю, а их было немало! Даже сумму заработанную за месяц вы узнаете только получив ее на карточку! Считаю что руководство некомпетентно и «сидят» на занимаемых должностях не заслуженно! Хотя это дочка «Водоканала» тут удивляться нечему…
-
Производственный цех находится за пределами города, возит служебный транспорт. Оборудование при смерти, так как, по словам самых долгожителей этого цеха, не ремонтировалось капитально, так как квалифицированных специалистов из сервисного центра, вызвать показалось очень дорого и поэтому местные наладчики, каждую смену, кое как его подстраивают (всё равно, оборудование часто сбоит и, иногда, совсем не работает).По своей должности работаешь, также грузчиком, водителем погрузчика (без доп обучения, корочек и официального допуска).Зарплата, что в с 8 часовым, что с со сменным графиком по 2−3 смены подряд в день или в ночь, не сильно отличается, ночные надбавки нивелируются менее оплачиваемым рабочим часом (Хотите ли вы по 12 часов 3 дня или ночи работать подряд, дело ваше + время на проезд).Регулярно и настойчиво приглашают на подработки, вне зависимости от твоего желания. Практически все, кто работал давно (от 3 лет и более) уволились, постоянная текучка персонала, соответственно, квалификация персонала низкая. В общем, овчинка выделки не стоит, если только рассматривать как временный вариант. Далее →💬1 комментарий
-
Я работал в данной охранной организации под управлением гендира с.а.г. некоторое время и хочу поделиться своим опытом. Компания не заботится о своих сотрудниках, предоставляя им неадекватные условия труда и низкую заработную плату. Руководство постоянно нарушает трудовое законодательство, задерживая выплаты или отправляя работников в неоплачиваемые отпуска. Кроме того, с.а.г. не обеспечивает достаточного обучения и поддержки для своих сотрудников, что приводит к низкому качеству работы. Я не рекомендую данную охранную организацию для трудоустройства, так как она не уважает своих работников и не заботится об их интересах. Хочу, чтобы его ЛРС проверило! Далее →