ЗАО Магнитогорский Дом печати: отзыв сотрудника

22.01.2018 Магнитогорск

Достаточно неадекватная контора. Уровень зарплат низкий. Адекватных специалистов уже почти не осталось. Бизнес-процессы, четкие зоны отвественности сотрудников — не. Не слышали. Директор [Ф.] И. Ю. Пытается обманывать начиная с самого устройства на работу, обещает некую сумму чистой з/п, в результате эта з/п оказывается грязной. Разговорить с руководством по поводу повышения з/п абсолютно бесполезно. Трудовой договор и служебные обязанности — это чистая формальность. На практике будут пытаться навешать максимум обязанностей без каких-либо доплат и т.п., и даже тех обязанностей, которые никак не пересекаются со специальностью, которая указана в трудовом договоре. Абсолютно нормальным делом считаются оскорбления от директора в том числе и публичные. Уровень дисциплины для обычных работяг, мягко говоря, концлагерный. Были случаи, когда госпожа директор при увольнении сотрудника узнавала куда тот хочет устроится, звонила на данное предприятие и поливала фекалиями будующего кандидата на трудоустройство. Идеальный работник для Дома печати — не требует адекватной зарплаты, не задает неудобные вопросы, готов задерживаться после работы часами без отдыха, проводить выходные также на работе. Выходы в выходные дни обычно не проплачивают, отдают отгулами, но и этими отгулами у людей не всегда получается воспользоваться. Госпожа директор всегда на общих собраниях говорит — что открыта всегда для общения, но на тех же собраниях может говорить — например эти вопросы мне даже и не задавайте, будет так, как я скажу. В случае производственного брака сумму компенсации вычетается из з/п, порой даже тех людей, которые не имели к нему отношения. В общем идеальное место для мозахистов и людей без собственного мнения. Из плюсов — оформляют официально.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.05.2025 Москваофициант💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →