ЗАО МЗХ "Атлант": Нереальные нормы и плохие условия труда
Нет
Недостатки:Поделюсь опытом работы в ЗАО Атлант (бывший Минский завод холодильников). Работал в 2022 г. в должности литейщика пластмасс. Получал 500+. В вакансии писали з.п. 1500 руб. Оказывается, чтобы столько заработать, нужно выполнять нормы на смену. А нормы задраны выше некуда, выполнить нереально. Плюс станки не новые, временами отказывают при работе. В этом случае вызываешь наладчика, ждёшь, пока он придёт и всё исправит. На это может уйти час времени, в итоге за смену сделаешь деталей ещё меньше, а до нормы опять далеко. Стал наблюдать, как другие выполняют эти нормы. А вот так: от станка не отлучаются и стоят перед ним всю смену. На обед не ходят, в туалет, наверное, тоже. На смену приходят раньше, чуть ли не на час. Уходят позже — я иду домой, они продолжают работать.
При трудоустройстве на складе не оказалось спецодежды и обуви. Пришлось взять бэушное, иначе пришлось бы работать в своём.
Учитывайте работу в 3 смены. Каждую неделю работаете в разную смену, в том числе в ночную. Это значит, каждую неделю в разное время спать и есть. Сбиваете свои биоритмы, и в итоге всё время чувствуете себя усталым и невыспавшимся.
При трудоустройстве заставят расписаться в добровольном согласии на манипуляции с вашими персональными данными, вступить в профсоюз и платить ему взносы. Без этого не трудоустроитесь.
Если устраивают такие условия — устраивайтесь на Атлант, работников не хватает, вам будут рады.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто уже далеко не первый бизнес этого человека [А.], он меняет адреса, меняет сферы занятости, но одно остаётся неизменным — название navidu SHOP (ранее navidu.shop.by, сейчас вот вообще без сайта, только соцсети). Самый главный минус — директор [А.] самодур, плюющий на ТК РБ, по которому плачет трудовая и налоговая! Приведу личный пример из своего опыта:Задерживал мне зарплату на неделю, а когда я ему надоел со своими вопросами, началось интересное. Он может отправить вас домой в обед с работы (скажет, что бумажку никакую писать не нужно).А на следующий день скажет, что вы прогуляли, и предложит варианты.Либо по статье уволить, либо без выплаты зарплаты и без записи в трудовую. Это такая у него интересная схема, чтобы не платить людям зарплаты.И понятное дело, что люди не хотят запись о прогуле в трудовую и идут на его махинации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, кроме хороших покупателей Далее →✗ НедостаткиЗарплата 5 рублей в час. В организации на постоянной основе происходят задержки заработной платы, задержки отпускных. Расчетный лист каждый месяц по оплате не предоставляют. Могут не пустить в отпуск перед увольнением и предложат просто сразу уволиться. По факту все заявления на увольнение и отпуска куда-то магическим образом пропадают. После увольнения трудовую книжку нужно ждать от трех недель до двух месяцев, так же как и полный расчет. Все разговоры с руководством бесполезны, люди творят что хотят, что собственник, что бухгалтер. Собственник Чарли, который не учитывается ни в одном документе, ходит и всем раздает приказы и увольняет всех, кто спрашивает о зарплате.. Далее →
Честный_трудяга
20.11.2022 11:11
На этапе телефонного звонка на вакансию сборщик бытовой техники: У вас статья в трудовой есть? Нету? Так скоро будет.
После этих слов и так понятно, что туда кончи только ходят на работу
500р+ в минске это ниже дна даже оплата труда.