ЗАО НПП СЭлХА: отзыв сотрудника

08.09.2015 Воронеж

Заявлено как НПП… т.е.НАУЧНО-производственное предприятие! Редкостные понты! Никаких там научных внедрений не может быть, т.к. т.н. ген.директор, не поверите, 86ти лет от роду, зомби по сути, один из сионских мудрецов, видимо. На это чудо стоит глянуть… Не вдаваясь в детали общения с ним, организацией производства не занимается никто (поскольку сам уж не способен, а сыну отдать штурвал), и его окружение в том числе, а именно нач. производства, технолог (опять же все пенсионеры) и т.д…То есть, простой работяга сам себе и технолог, и наладчик, и программист, и снабженец. Кругом грязь, духота, вытяжек и вентиляции нет, условиями обитания никто из «руководителей» не озабочен. Инструментальная база почти отсутствует (см. voronezh.job.ru/defence/5 835 798?srcid=ya_rabota&utm_source=ya_rabota&utm_medium=agregator&utm_campaign=list Вот в этой вакансии не оговорено, что ты будешь еще и уборщиком, и мойщиком, возможно и грузчиком… И все это за двадцатку… Две смены по 14 через 2. Зарплата вполовину черная! При открытии двери: оставь надежду, всяк туда входящий !

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
  • 19.04.2026 Воронеж собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →