ЗАО "ПФ "СКБ Контур": отзыв сотрудника
Прошел онлайн собеседование с некой [И.] так как у нас фейковая пандемия и ездить в метро можно только два раза в неделю спасибо Дебилу Мэру. Пригласили на собеседование уже с начальником на что я использовал свой пропуск. Приезжаю туда встречает меня какой-то тормоз [Л.] [Д.] который вообще не похож на начальника и по его лицу казалось будто я уже собеседование не прошел. Рассказываю ему, а он все кивает и кивает да да я тебя слышу! Нет! А самое удивительное что насколько я помню девушка не говорила про третье собеседование что они как раз мне заявляют на этом собеседование! Что мне еще с кем-то надо пообщаться. В итоге никакой работы, а пропуск свой дурацкий на день потерял спасибо СКБ контур и его высококвалифицированным сотрудникам. И это все за копеечную зарплату 35 000 р которая я вообще не знаю как можно прожить вообще за такую зарплату. Так что засуньте вы свою вашу вакансию, зп и вашу якобы крутую айти компанию в одно место.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНаставник на обучении, оплата больничного, своевременное начисление заработной платы. Далее →✗ НедостаткиРабота в СКБ Контур в техподдержке — это бесконечная гонка, где тебя эксплуатируют по максимуму. За зарплату в районе 40 тысяч рублей нужно пахать за четверых, параллельно вести по 5–6 разных продуктов, особенно в Диадоке. Нагрузка огромная, а благодарности никакой. На супервизиях и проверках от отдела качества постоянно ищут повод лишить премии, придираются буквально к мелочам. Любит экспертный отдел под руководством методологии ставить предупреждения сотрудникам, которые влияют на лишение премии, если они не разобрались в сложном вопросе клиента. В итоге появляется страх разговаривать с клиентами, потому что любое слово может обернуться депремированием. Руководство любит рассказывать о «20% премии», но это иллюзия — компания очень сильно не любит платить деньги своим сотрудникам, и вместо того, чтобы проводить беседы и дообучение в пробелах знаний, просто депремирует, ссылаясь на то, что это «система мотивации» и «ваш рост». О нормальном балансе работы и личной жизни при графике 5/2 можно забыть. В комментариях работодатель может ответить: «Помимо премии у вас есть возможность брать доп. часы/доп. смены», но вопрос: «А когда жить и элементарно выдохнуть от подобного рабства»? Атмосфера в компании — фикция. Иллюзию «дружной семьи» создают на словах, но на деле никому нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и ДМС Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство в виде А.Ю. и Д.К. Не руководители, а крысы, собирают сплетни по офису, мешают работать комфортно в хорошей компании, сотрудников своих не ценят, одного уволили, взяли другого. Штрафуют абсолютно по каждой мелочи! Планы, которые вдвоём они поставили, сделать нереально, хотя никогда не работали в аналогичных должностях! Не работа, а полный дурдом! Далее →
СКБ Контур
27.05.2020 05:03
Здравствуйте! Мы не обсуждаем наших сотрудников и их качества не влияющие на работу. Конструктивную критику вы можете отправить по адресу imho@skbkontur.ru, и мы обязательно разберемся в ситуации. Жаль, что вы потеряли свой пропуск и не смогли устроиться на работу. Понимаем, это неприятно и обидно. Если хотите, можем обсудить это в почте.