СКБ КОНТУР: отзывы сотрудников в Москве

Обзвон клиентов, которые и слышать не слышали о продукте. Если вам стало плохо на рабочем месте, то пишите заявление и этот день не оплачивают. Завышены планы по минутам, никто из коллег не выговаривал столько, хотя на первый взгляд кажется фигня, на самом деле это нереально. Уволить день в день не могут, по непонятным причинам, хотя на испытательном сроке это должно решаться быстро. Не рекомендую должность менеджера по продажам, да и в целом отношение к сотрудникам отставлять делать лучшего Далее →

В отделах по 3–4 человека. Над ними начальники отделов (люди с плётками). Они унижают людей также, как когда-то недавно унижали их самих. Я попал в отдел к [В.] Гузель. Её хватило на 1 день. Дальше она вела себя просто неадекватно. Каждый день — набор непонятных закидонов, криков и придирок ко всем. Я полторы недели ел 1 раз в сутки и ещё работал при этом дома. Я отработал полторы недели, осознал в какой дурдом я попал и ушёл. Компания так то хорошая. И знания хорошие. Но с Гузель работать просто невозможно. Она унижает. Она пытается раздавить твоё человеческое достоинство. Она будет тыкать тебя носом в твои ошибки пока ты не признаешь себя ничтожеством. Не связывайтесь с ней. Далее →

Прошел онлайн собеседование с некой [И.] так как у нас фейковая пандемия и ездить в метро можно только два раза в неделю спасибо Дебилу Мэру. Пригласили на собеседование уже с начальником на что я использовал свой пропуск. Приезжаю туда встречает меня какой-то тормоз [Л.] [Д.] который вообще не похож на начальника и по его лицу казалось будто я уже собеседование не прошел. Рассказываю ему, а он все кивает и кивает да да я тебя слышу! Нет! А самое удивительное что насколько я помню девушка не говорила про третье собеседование что они как раз мне заявляют на этом собеседование! Что мне еще с кем-то надо пообщаться. В итоге никакой работы, а пропуск свой дурацкий на день потерял спасибо СКБ контур и его высококвалифицированным сотрудникам. И это все за копеечную зарплату 35 000 р которая я вообще не знаю как можно прожить вообще за такую зарплату. Так что засуньте вы свою вашу вакансию, зп и вашу якобы крутую айти компанию в одно место. Далее →

Хотел бы упомянуть предыдущий комментарий от [К.] из Москвы (соискатель). Очень качественный отзыв, а главное — правда. Сам в этом убедился. Разговаривали с HR по поводу опыта и должности «Менеджер по корпоративным продажам», в разговоре присутствовали моменты про выезды к клиентам. Пока ехал на собеседование, обратил внимание, что в письме с приглашением висит ссылка на вакансию «Менеджер по выездным продажам», при этом заглянул в HH, убедился что это совершенно разные вакансии с разными требованиями и условиями. На выездном условие «без опыта». Думаю «ок, на месте разберёмся». Приехал на собеседование в офис на Селигерской, приходит рук. Отдела (не запомнил имя) и приглашает в переговорку. Рассказывает про условия и требования выездного менеджера (грубо говоря, это торговый представитель который должен совершать минимум две холодные встречи в день) с окладом 35 в месяц (на должности работы с корп клиентами написано 110), а дальше зависит от него. Когда я спросил про должность менеджера по корпоративным продажам, ответила «не ко мне вопросы». Вопросов по моему опыту и достижениям на прошлой работе практически не задавала, но зато попросила разыграть с ней сцену продажи воды… по итогам сцены сделала свои выводы суперпродажника, унижающим тоном. Честно говоря, уже на половине собеседования захотелось встать и уйти. Человек абсолютно невоспитанный, которому в отдел нужны... Далее →

Набирают всех без разбора. Коллектив продавцов мало отличается от таксистов частников, что с гор спустились. Руководители тупые, которые ради выполнения собственных показателей, унижают сотрудников. Хорошая система срм, в которой работают уроды, забирая себе твои продажи, а руки их прикрывают, так как вместе пиво пьют. Если хотите трэша и унижений, ваш работодатель мечты Контур. Далее →