ЗАО Системы управления: отзыв сотрудника
После того как Вы завершите срочную работу на которую Вас примут можно так сказать, Вам специально не будут давать следующий этап составлять график, скажут «подожди пока, сейчас идет согласование следующих этапов», итак это продлится недели 2 как минимум, потом скажут Вам «а ты че 2 недели отдыхал», зарплату тоже получишь только оклад голый». Я конечно же без конца звонил и [В.] этой чув..ле, и этому Тростянке, но было без результатов. То что проект не давали — это было сделано специально, во первых проектов то и нет особых, так время от времени Газпрому надо что-то показывать, вот и заказывают у них некую работу.
Но людей которых специально нанимают на срочную работу быстро увольняют, когда начинаются вот такие перерывы, чтобы не платить зарплату. Мне не заплатили и за то время когда я просто ожидал нового проекта и зато когда отработал полный месяц, вот такие [censored] эти АО Системы управления.
-
✓ ПреимуществаРабота 45/45. Далее →✗ НедостаткиПлюс 1 (45/45). Работаю с апреля 2024 года. С каждым месяцем все хуже с выплатами ЗП. ЗП делят на 3 части (основная это оклад 46 000₽ + премия и командировочные с компенсирующими средствами). Последнее по выплатам доходило до 4 месяцев, я про задержки. Коммуникации очень плохие, от слова совсем. Договор заключаешь на работу в офисе и пятидневку. По факту гоняешь на вахты. Северного стажа нет. Выплачивают отпускные, месяц работы = 2,33 дня к отпуску. Межвахту пишешь за свой счет. Договор на полгода заключают. Рекомендую поискать другое место работы, чем и занимаюсь. Промэспертиза, Газнефтеинжениринг, Газнефтесервис — эти компании являются одной цепочкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы хотите научиться жесткому управлению (чморить подчиненных, заставлять их работать ночью и в выходные), то это место для вас. При увольнении почувствуете себя по настоящему счастливым. Далее →✗ НедостаткиПроекты безнадежные, результаты которых заказчикам не нужны. Системы заказчикам впаривают неработающие. Все очень депрессивно. Премии, скорее всего, не заплатят (мне все бонусы простили). Зарплату задерживают постоянно. Если вы работаете по контракту, могут кинуть при завершении контракта. Отношение к сотрудникам как к винтикам и расходному материалу. Главное, чтобы не расслаблялись, а работали, работали, работали… Состояние постоянного цейтнота и стресса. Далее →
