ЗАО Талина: отзыв сотрудника
[К.] [В.] [Ю.] человек отвечающий за строительство свинарников в районах Мордовии и его прораб [К.] [В.] Михайлович работая в тандеме напропалую кидают работников на деньги. Нанимают людей с окрестных деревень обещают им золотые горы, например за строительство целого корпуса свинарника 1, 5 млн.рублей. В процессе работы выплачивают минимальные авансы в виде 5−10 тыс.рублей раз в 2 недели. Прикрываясь сказками — якобы трудно снять деньги со счёта и т.д. И конечно же после окончания работы люди денег не видят — слышат только те же самые сказки. В лучшем случае получат тыс по 30−40 на человека за 3 месяца адской работы в дождь, снег, холод. Нетрудно посчитать что бригада из 15 человек должна получить по 100 тыс. Р на человека, а не 30! Многие просто плюют и уходят — такие люди соответственно не получают вообще ничего, за сделанную работу. Официально, никого на работу не берут и не составляют никаких договоров, чтобы было проще кидать работников и не платить налогов. Официально у них принято человека 2 по бумагам, которые якобы работают, а работу выполняют десятки наёмных людей которые никогда обещанных денег не получат. Знает ли руководство Талины о этом произволе, который творят их сотрудники? Хороший вопрос… А пока запомните эти фамилии и не в коем случае не работайте на них: [К.] [В.] [Ю.] и [К.] [В.] [М.]
-
✓ ПреимуществаКомпания — зубр лизингового рынка с лучшей школой обучения и наставничества.Оформление официальное с 1ого рабочего дня.ЗП — белая. Потолка по премии нет.Возможность горизонтального и вертикального роста Переезды в более крупные города.Корп культура — дружные люди, готовые помочь и подстраховать.Постоянная проектная работа на улучшение рабочих процессов в компанииВозможность влиять на процессы в компании независимо от должности. Внутренние корпоративные институты.Возможность постоянно развиваться и учится. НЕскучная деятельность)) Далее →✗ НедостаткиСама лизинговая сфера — не для всехно это скорее не про компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →
