ЗАО Тандер: отзыв сотрудника
Похоже,Галицкому не хватает денег на содержание и развитие ФК Краснодар, поэтому он и решил организовать структуру под названием «Магнит». Полурабы-блюдолизы лишь способны работать в этой компании, поверьте! Сам я работал на РЦ в Иншинке и полностью согласен с теми, кто о нем писал;про скотское отношение, церберов-охранников,платное питание и половину боксов и телег с заблокированными колесами (отчего волоком тащишь их за собой,-смотря какое задание,- от 100 метров до, не побоюсь этого слова, километра) можно вспоминать веками — такое неизгладимое впечатление оставляют они. Конечно же — обязательное усиление хотя бы 2−3 смены в месяц, после 12−14 часовой смены обязательная уборка зон склада, которой по сути должны заниматься совсем другие люди. Кстати — да, телег и боксов всегда не хватает! О том, как их найти на огромном пространстве склада — вообще легенды можно складывать! Склад длинной полкилометра, вот представьте, что вы в конце смены бежите в ватнике (я в заморозке работал) все это пространство в надежде что-то выискать, а потом обратно, нашли или нет… Меня хватило на год. А вас на сколько хватит?
А жена работала в гипере на Шухова с открытия до недавних пор. Как она эти 4,5 года там только выдержала — ума не приложу! Если раньше что-то платили, то работать там надо было как лошадь ломовая. 14-часовые смены, после такой смены ожидания такси от 10 минут до (внимание!) полутора часов… И это только тогда, когда сотрудник до 23.00 задержался, если на минуту раньше — чапай своим ходом.
Теперь-то за тот же труд, за который на первых порах платили 27−36 тысяч платят едва ли 20,и то — если умеешь подмазаться…
Все нормальные оттуда давно убежали, моя только задержалась так долго. Не верьте при приеме ничему! Да, соцвыплаты, но с оклада (4600).Бесплатные путевки?- я вас умоляю! Ну, если только для «своих» или для показухи. Кассиры безвылазно за кассами (обед минут 15−20 и для тех, кто курит перекур на улице пять минут каждые два часа),в торговом зале бегают от отдела к отделу, по-хорошему — посетителю на отделах спросить не у кого ни о чем, потому многие измываются над кассирами. У тех мало того, что работа с деньгами, внимательность, заученные фразы и натянутая улыбка, так еще приходится всякие гадости от покупателей слушать…
Если мало написал — могу еще много, только попросите… это же как хорошая краска — долго не смоешь…
-
Работал в рц. Отборщиком и знаете что я вам скажу дорогие мои))) ООооо это дыра такая… даже слов нет) Хуже отношения, оплаты и тд. Я не видел, я работал на стройке думал тяжело, нет это было супер легко))) Носиться с полным боксом молока по охлажденке спотыкаясь об коробки вот вот самое оно))) Постоянный недосып все болит настроения нет и вообще на работу идешь как на шахту все нереально тяжело таскать много таскать далеко и все надо быстро делать иначе придут и шпили вили… Нет боксов нет в начале есть, а потом они кнчаюсть и начиеться экшон в поисках бокса. А вонь то какая когда бокс открываешь… ммм лучшие помойки посравнению с этим утонченным запахом просто детские шалости (меня 1 раз вырвало прям в бокс когда я его открыл) Вообщем лучше не ходите поверьте потом скорее всего пожалеете Далее →
-
«Рыба гниет с головы». Охрана труда отсутствует. Охрана занимается своими «мутками». Между внутренними службами нет четко налаженного взаимодействия, все боятся за свои места, процветает «обыкновенный пофигизм», за счет чего страдают рядовые сотрудники «которые не в теме». Информация до вышестоящего руководства и вовсе доносится в искаженной форме, потому как только прослушка наверное только поможет узнать, что вытворяют на местах). Прослеживаются четко сложившиеся связи между староработающими, их родственниками, и [censored] жесткий и справедливый руководитель, который сможет разгрести всю эту сложившуюся срань. Много сотрудников в числе товароведов (а в народе твароведов) переметнувшиеся из Пятерочки, а также их знакомые. Многие руководители на местах не адекватны и не справедливы в силу своего «юного возраста и банального пофигизма. Ибо «пока жаренный [censored] этих граждан не клюнет в одно место» они ничего менять и улучшать в своей работе не стремятся. Имеется новая политика нового директора рц. Далее →