ЗАО Чебоксарское предприятие Сеспель: Низкая зарплата и неуважение к специалистам.
Нет.
Недостатки:Общался с кадровиками этой шарашки по вакансии оператора сварочного робота. Дала мне номер телефона начальника производства этой помойки. Говорит, что можно будет обсудить все вопросы по вакансии с этим начальничком.
Звоню этому придурку.
В вакансии обещан размер зарплаты 40 000 руб — 13 % подоходного налога, то есть на руки 34 800 рублей в месяц. И это для специалиста, занимающегося программированием сварочных роботов с ЧПУ в 2023 году. [censored]!
В тексте вакансии написано, что нужно будет писать рабочие программы. По ходу, эти бараны не понимают, что программист и оператор — это два разных специалиста, и соответственно, их труд оплачивается тоже по-разному. Или же понимают, но ищут дураков, которые согласятся быть у них программистами за эту подачку. Пока что плохо у них это получается, так как вакансия оператора по роботам висит в инете у этих яйцеголовых уже полгода.
Начинаю спрашивать этого начальничка, почему такая низкая зарплата и нельзя ли её поднять? Тут же убегает от ответа и говорит, что по всем остальным вопросам мне нужно общаться дальше то ли с главным инженером, то ли с каким-то заместителем директора этого зоопарка.
На третий раз еле дозвонился до этого главного инженера или заместителя ген. директора.
Когда речь зашла о размере зарплаты, это [censored] начало докапываться до моих документов и личной жизни.
То есть этот дебил попытался заставить меня молча согласиться работать у них на дядю за подачку в 34 000 рублей. Ему пофиг на реальный опыт и навыки соискателя.
Главная его цель — чтобы высоко квалифицированные специалисты работали на него почти за бесплатно и ни в коем случае не смогли зарабатывать зарплаты,
соответствующие рыночному уровню зарплат по той или иной специальности.
Короче, этот [censored] ещё долго [censored]. Вишенкой на торте для него было то, что я сообщил ему, что я из другого региона. Тут этот [censored] совсем уже разошёлся, его, видите ли, очень задело то, что я специалист не из местных чувашей, а чужой, да ещё и с претензиями к их нищенскому уровню зарплат.
Товарищи соискатели, не рекомендую работать в этой шарашке никому из вас, если конечно же не хотите добровольно работать за гроши в этой помойке на дядю.
Здесь реально не уважают специалистов. Ищите себе работу в других фирмах с адекватным руководством.
.
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиПоработала недолго и не советую остальным. Цех, в который меня направили, под руководством двух пенсионеров 65 и 70 лет. Как зайдёшь в их кабинет — запах старческих немытостей, но это цветочки с той атмосферой, какую они там задают. Весь коллектив разбит на «ваших-наших». «Наши» должны доносить о косяках, прислуживать и приносить подношения, за что, по словам, получают кту. Также начальник устроил свою дальнюю родственницу, которая сразу обнулила заслуги других мастеров с 30-летним стажем, делает ту же «работу» из кожи вон, за что пользуется всеми благами и также получает, по словам, завышенный кту в сезон. Технолог вообще должность как будто призом получила в каком-то розыгрыше, иной раз еле слова по-русски вяжет. Также прикладывает руку к этой вакханалии и раздору. Ходит, сплетни собирает по заводу в рабочее время и интерес к личной жизни работников чересчур проявляет. Складывается впечатление, что все всё видят, в т.ч. и охрана, но закрывают глаза, т.к. выше, видимо, такие же пенсы. Да, наверное, и на всё будут закрывать глаза, т.к. кому-то очень удержаться на месте там хочется. Вы спрашивали, почему написала отзыв — это чтоб другие знали, когда на собеседование пойдут. И не нужно мне звонить — написала... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность урвать денег, но не всегда. Жизненный опыт, вы станете более зубастым, из тех кому «Не клади ему палец в рот, откусит по уши» Далее →✗ НедостаткиРаботал в ТБанке с 14.12.2020 на позиции Представителя Тинькофф банка (ТБанка). Крайне негативный опыт о этой «Желтой Конторе" Основные проблемы: Нарушение Трудового Законодательства даже после проверок Трудовой инспекцией, факт тут https://git77.rostrud.gov.ru/news/1 169 065.html Игнорирование решений судов, Банк проиграл серию судов по трудовым спорам с Представителями и всё равно продолжает оформлять по договорам присоединения! Реакции ноль. Невыплата бонусов: В договоре присоединения есть пункт о «Горячих днях» — это типа 13 зарплат для моего региона, это 82 000 (восемьдесят две тысячи) рублей, не получили ни копейки. Также был дополнительный бонус за количество проведенных встреч, и оплату недельной неактивности, которые тоже вырезали из договора в одностороннем порядке, по тому что «Мы можем так делать, и нам ничего за это ты нам не сделаешь». Давление и манипуляции: угрозы увольнения за нарушения, требование работать сверхурочно без оплаты. Моя коллега поехала по заданию ТБанка на встречи с клиентами в ледяной дождь, в метель в Мариинско-Посадский район Чувашской Республики, отменять встречи КРП запретила. В результате из-за погодных условий машину снесло с дороги, и она перевернулась, сработала аварийная система глонасс, и её вытащили МЧС из машины. КРП ничего умнее не придумала, чем... Далее →