ЗАО Чип и Дип: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работой в этой компании по адресу восстания 8а. Верить мне или нет решать вам, но просто хочу предупредить чтобы другие не попались в эту «контору». В общем, начну с зарплаты. Мне обещали зп 40—45 тыс это около 23тыс оклада остальное премия, процент от продаж. Мало того что у них какая-то хитрая формула расчёта этой зп, понятная и удобная только руководству, так ещё присутствует куча всяких способов лишить сотрудника премии. Различные планы и стандарты, помимо основного плана продаж значительно увеличивают шансы отрезать кусок из премии за невыполнение. Готовьтесь к тому что каждый месяц вам придётся сдавать новый сумасшедший тест. Существует основная программа обучения, это я считаю нужным, узнал что-то полезное для себя. Но дальше вас будут дрючить каждый месяц, независимо от опыта и стажа, будь ты хоть инженер. Помимо всего прочего вам необходимо будет ежедневно заниматься уборкой пыли, раскладкой товара и т.д., что конечно нормально, НО! Остаётся мало времени на выполнение основного плана продаж. То есть даже если ты грамотно работаешь с каждым покупателем, выполняешь все требования, ты просто не успеваешь продавать достаточно чтобы тебя не попросили уйти. Так случилось и со мной, спустя два месяца работы. Были и обратные случаи, когда продавец занимался в основном продажами и выполнял план, но забивал на остальное и его тоже быстро просили уйти пока он на испытательном сроке. Делаю выводы что компания ищет не эффективных сотрудников, а рабов, которыми можно манипулировать лишением премии. Помимо прочего частые кражи тоже списываются с продавцов, а система защиты мягко говоря хромает. То есть самой компанией не делается ничего для предотвращения краж! Даже скорее наоборот. Некоторые позиции стоят без защиток чем часто пользуются недобросовестные покупатели. А как уследишь за всем когда ты и так занят этими тестами, мерчем и продажами. Считаю что стоячая работа по 11 часов с обедом в 30мин уже сама по себе стоит больше предлагаемой зп, не говоря уже о дополнительной нагрузке. Система поощрений же в этой компании похожа больше на издевку. Сам магазин с его ассортиментом хороший, хоть и есть откровенное китайское гуано, но вот работать там я не советую. Потеряете время и достоинство.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЧИ ДИП в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Отношение к людям, работала 3 месяца в отделе кадров, обстановка угнетающая, обеда никакого как такового нет, выйти из за стола можно только в туалет, но ненадолго! Не дай бог заболеть или взять день за свой счет! сразу косые взгляды вплоть до увольнения....
Убераешь за уборщицу за офециалов и т.д не устраивайтесь туда это вам мой совет есть работа по лучше и более оплачивается вахтавиков не держат за людей а работаешь с 10 до 10 целый день на ногах некогда присести ломаный товар весь в пыли и качество товара ужас в общем там как в тюрьме и за копейки работаешь ...
Из положительного: ещё держатся на рынке.Из отрицательного:Но я бы выделил, что такими темпами и с таким отношением к сотрудникам (таким же людям как и они) долго им хорошую репутацию не удержать. Увольняют направо-налево. Черный заработок. Если вы человек умный - почитайте до все отзывы. Я не почитал в свое время и жалею. Замарал трудовую....
Работала в этой компании месяц с лишним.В продажах. Про систему мотивации:1) Оклад 12. Все прочее лапша. На собеседовании обещают высокий доход. Обычно не превышал 30.Выдают зарплату даже не в конвертах, а просто на стол.2) Отношение к новым сотрудникам: воротят нос, у всех корона на голове.Про прочее нет смысла писать. Эти 2 пункта уже характеризуют добросовестного или недобросовестного работодат...
Согласен с предыдущими отзывами. Место ещё то, чего не скажешь сначала. Окунувшись по самые уши, соглашусь с уровнем корпоративной культуры. Если ставить оценки, то по всем пунктам поставлю от 1 до 1 до 2 баллов по 5-бальной шкале. Особенно выделю "черный" заработок. Ищите добросовестных работодателей, а не тех, которые кидают....