ЗАО "Юность" Вирина Т.Ф.: отзыв сотрудника

11.02.2014 Мурманск

Хотя «слава» про «пирожковое королевство» по городу и так громкая, решила оставить отзыв для тех, кто ещё не в курсе.

Зп черно-белая 50/50, отпуск 30 дней оплачивается в размере месячной заработной платы и никаких компенсаций. При увольнении компенсации за неизрасходованные дни отпуска тоже нет. Рассчитывают по белой части зп. В ведомостях о получении денег расписываться заставляют, иначе не получишь вообще ничего))) Могут попросить заявление на увольнение без объяснения причин. Ежемесячно высчитывают деньги на подарки самой Королеве))) Вириной Т.Ф..

Рабочий день с 9 до 18 (что уже является нарушением для женщин, работающих в районах Крайнего Севера), а по факту рабочий день до победного и не ДАЙ БОГ кто-то посмел уйти во время. Враг! Неумеха! Лентяй!

Переработки не оплачиваются и не компенсируются. Она искренне считает, что сотрудники должны пахать как лошади. При всём при этом она всё также рьяно надеется собрать в своей забегаловке лучшие умы мира, не платя при этом достойную заработную плату. Привычка начальства звонить поздним вечером по рабочим вопросам и вызывать на работу вошла в традицию. Праздничных дней, я уже молчу про их оплату в двойном размере, тоже нет. 1 января будь добр и не волнует. Отношение как к рабам — всё правда.

При этом Королева Пирожков еще любит, когда перед ней танцуют и поют (в прямом смысле), поэтому корпоративные вечеринки больше всего напоминают кукольный театр Карабаса Барабаса, где все в костюмах с улыбкой песнями-плясками её развлекают. И такое кукловодство по каждым рабочим будням. Этот человек по причине некоторых конфузий со здоровьем отличается очень серьезными перепадами настроения от полярного плюса до полярного минуса.

Хотите попасть в дурдом- вам в Юность) Но заработать там денег вам не удастся — её реальное состояние упадочное, постоянные суды и как результат экономия на сотрудниках и оплате труда. На 6 фирм объёмы такие, что 25−30 тысяч предлагаемые ничто))) Очень много людей ушло))) А теперь никого найти не могут))) И это правильно))) Желаю искренне не попасть в это болото))) И удачной всем карьеры))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.08.2025 Мурманскморяк
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    Доброго дня, хочу оставить отзыв о компании Мурманский Траловый флот, входит в ГК «Норебо», конкретно про суда, которые работают в Африке, а точнее про судно МК 5119 «Василий Филиппов». Ни в коем случае не стоит идти работать на это ржавое корыто, в кадрах вам будут плести про гарантийку в 120 т.р., а по факту даже 100 т.р. не выходит в месяц. Рыбы нет — к боцману отколупывать краску или что-то из разряда, как в армии: возьмите это, поставьте сюда, потом отсюда поставьте туда же, где и стояло, потому что ком составу не нравится, что они работают, а матросы нет. У меня даже в армии не было такого тупизма в плане работы, как тут. В плане питания и снабжения вроде более-менее, но кто тут не первый раз, говорят, что раньше было намного лучше.Судно вышло с ремонта не покрашено, ничего не сделано толком, не знаю, чем тут люди занимались на ремонте.Вместо промысла мы месяц бегали по Африке туда-сюда и развозили снабжение другим судам, потом нас отправили работать на север, т.к. не дали лицензию на работу в Марокко, и тут продолжается эта эпопея. Судно явно пора переделывать из типа «Рыболовное» в «Транспортное», потому что мы продолжаем развозить снабжение вместо того, чтобы... Далее →
  • 05.05.2025 КоролевТорговый представитель💵 ЗП: 58000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет таких Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →