Запорожсталь: Кадровики некомпетентны в профессиях
Пришел на собеседование, есть удостоверение 5 разряда сварщика, но оно, видите, им не подходит, так как я не соответствую квалификации. Такой вывод сделала дама в отделе кадров за две минуты, даже не отрываясь от монитора компьютера, при том что у меня и стаж, и опыт работы сварщика 5 разряда есть на металлургических заводах. Но это же Запорожсталь, тут [censored] все по-другому, оно отдельная каста от всех других заводов, там где ты с удостоверением 5 разряда варил трубы, тут ты резко не соответствуешь… Не суйтесь в это болото, эти кадровики конторские, не выходя из кабинета, вершители судеб, решают кому работать, а кому нет. Парадокс в том, что эти люди сами не соображают и не имеют малейшего представления в рабочих профессиях, но они принимают решения. Короче, у нас как всегда все через [censored] и с ног на голову.
-
✓ ПреимуществаСтарый и что важно позитивный авторитет завода привлекает людей приходить на это предприятие, и я не исключение. Конечно многие люди так или иначе довольны своим предприятием как бы там ни было, но то что предприятие уже не то во многих аспектах и подходах к людям это свершающийся суицид предприятия на наших глазах. Реформация многих факторов взаимодействия предприятия с сотрудником. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты пришел с биржи с направлением, то лучше для тебя все этапы трудоустройства во всех кабинетах, особенно в цехах, на собеседовании быть с включенным диктофоном. При условии это, если есть шанс, что вы им не подойдете, и они будут вынуждены в направлении писать вывод, а так как я предполагаю, что их каким-то образом дрючат, если они не берут людей без оснований, единственный вывод, который их устраивает в данном случае, чтоб они не несли никакой ответственности и смогли вам отметить ваше направление с биржи, — это пункт вашего отказа, о чем они откровенно и говорят. А когда я возмутился по поводу того, что я не отказывался от предложенных мне вакансий, и тут начинается самое интересное, тебе дают реально «работу», которая даже по меркам местных сотрудников не выдерживает никакой критики. Такие рабочие участки с такими условиями в принципе не должны функционировать до хоть какой-то маломальской модернизации условий и способов труда. А когда-то был комбинат гордость города. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив болие-мение нормальный, половина необезображена интеллектом, что ещё терпимо. Хотя в последнее время приходят куда хуже, чем есть. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устраиваться на Запорожсталь, подумайте, зачем оно вам? Денег не будет того, что обещают, а работать надо за двоих, за троих, за ту же зарплату. Повышение зарплат, как всегда, на бумаге, в реале накинут пару копеек для вида, ну и, конечно, это не для мастеров, начальников и выше. Каждый месяц нужно сдавать экзамены, не сдашь — то оштрафуют. Грузят всякой ненужной макулатурой по охране труда и т.д. Если вы мазохист, любите, чтобы вас морально опустошали и материально казнили, то вам будут рады, не говоря о физической каторге и завышенными требованиями руководителей. Далее →