звездное детство: Несоответствие обещанного и реального
Согласна на все 100%
Тоже был негативный опыт работы в данной «компании"
На собеседовании озвучивали одно, по факту работы было другое
Да и обязанности не соответствуют ЗП, которую платят (постоянно с задержками).
-
✓ ПреимуществаУдобство парковки, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиКомпания работает по принципу Хаббарда — в папках расписано, что должно лежать на столе у каждого сотрудника, вплоть до столяра. Работник — это мясо, главное — выжать из него все соки, пока он работает на энтузиазме и верит «красивым» словам директора. А замыливать глаза умеет — и оклад подниму, и должность дам, и оборудование на Производство новое закуплю. А воз и ныне там. Каждые 2 года меняется полностью состав сотрудников. Заработная плата постоянно задерживается. Белая заработная — минимальный МРОТ. Остальное чёрное. По опыту работы — захотела, дала премию, захотела — не дала. Посчитала, что тебе что-то много, и ты не должен столько получать. При увольнении были случаи невыплаты чёрной заработной. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, есть парковка рядом Далее →✗ НедостаткиПолное безразличие руководства к своему производству и людям, которые работают в этой компании. Директора никогда нет на месте, а если нужно срочно что-то решить с её согласия, потребуется очень много времени, чтобы добиться какого-то ответа. Напрямую нельзя спрашивать, ибо ты челядь для неё, да и вообще отношение к людям как к рабам. Отсутствует какая-либо организация в работе, нет чётких должностей и обязанностей. Невозможно что-то узнать у руководителей, все спихивают друг на друга, и ты остаёшься без решённого вопроса. В вакансии пишут зарплату, которую никогда не получить (но как они объясняют это «нет потолка, всё зависит от твоего желания». НО ЭТО просто невозможно, не хватит мощностей производства, да и сам директор очень жадный на деньги для сотрудников, найдут сто причин, чтобы не платить). Платят белую с вычетом НДФЛ и чёрную зарплату. В итоге у тебя оклад плюс мизерные проценты с продаж, больше 50 не выйдет. Задержки зарплаты! Постоянная текучка менеджеров, либо сами уходят, видя весь этот бардак, либо могут «попросить», если ты не нравишься кому-то из руководства, просто так, без причины. Далее →