Зеленая долина, ГК: отзыв сотрудника

31.01.2021 Белгород

Отрицательной стороной компании является собственник — [Ю.] [С.] [В.] То, что написали другие люди о компании, абсолютная правда, но это, к сожалению не самое плохое. Рыба как говорится, гниёт с головы. Много где работал, много чего повидал, но первый раз в жизни я встретил человека, который так сильно не навидит людей. Мне сложно представить, как в детстве с ним поступали родители, если из светлой детской души вырос такой монстр — демон, который питается человеческой энергией. Иногда мне кажется, что это даже не человек, а рептилоид. Он открыто унижает и оскарбляет сотрудников, причем по его выразительным губам видно, что унижая, он получает огромное удовольствие. Возомнив себя царём, он решил, что люди, специалисты и профессионалы которые РАБотая по 12 часов 7 дней в неделю зарабатывая для не «бабло», полностью принадлежат ему и если человек решил уволиться он начинает «гадить». Для меня остаётся загадкой, вроде человек не глупый, а ведёт себя как неосознанный ребенок-пакостник. С управления по животноводству ушли все стоющие специалисты, после ухода [Ж.] [К.] [Н.] на плечах которого и держались все молочные комплексы уйдут остатки специалистов. Ну, как говорится, что заслужил [С.] [В.] то и получил. Людей нужно ценить и уважать, нужно понимать, что у людей есть дом, семьи, детишки, увлечения, помимо рисования бестолковых табличек и выслушивания многочасовых речей о ценностях компании. Ценности у каждого свои и нужно уважать ценности людей, которые за небольшие деньги верой и правдой служат компании. Нужно быть более внимательным и чутким и улавливать ветер перемен, но [С.] [В.] вовремя не понял, что терпение у людей не вечно. Ни один стоящий специалист не задерживается в Зелёной долине, потому что «система управления» как называет её сам [Ю.] С.В. это полный бред. Очень напоминает первый год службы в армии. Если ты молод и неопытен, можно рекомендовать для закалки поработать годик в компании, поиграть в игры которые придумывает дочь — [К.] [Ю.] для неё [С.] [В.] придумал даже целый отдел, чтобы красавице дочке было не скучно, набрал ей девочек, которые улыбаются и делают вид, что они очень любят [К.] и компанию. Если ты профи, то лучше не терять время, так как [С.] [В.] все равно ни кого не слушает и принимает решения сам, даже в тех областях где ни чего не понимает. Как-то так, ни хотел ни кого обидеть, выразил своё видение и видение абсолютного большинства руководителей и специалистов подразделений.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2019 Белгород
    Сменить руководство, начать платить нормально расчетные, премии, за переработку … и всё то что обещают, и в конце концов сделать нормальные зарплаты специалистам, а то чего мы получаем как работники мака. Далее →
  • 10.12.2020 Москва
    Я профи в своем деле. Откликнулся на вакансию данной шарашкиной конторы на ТОП позицию. Мало того ребята с подбора не разбираются в основных принципах основного направления деятельности компании в которой «трудятся», еще и дерзят на логические вопросы. После разговора предложили пройти тест (на 3−4 часа), я улыбнулся, но согласился чтобы посмотреть. Такой ереси я не видел до этого. Несколько разделов теста, желающие узнать я вляешься ли ты алкоголиком, наркоманом, сексуальным маньяком, [censored] и прочее. Это ПЗДЦ ребята полный. Даже не вздумайте сюда устраиваться. Если у них такие принципы подбора, трудно представить какой бардак в головах собственников и предприятии в целом. Далее →