Зеленая Точка Томск ООО: невыплата зарплаты
№ 2-917/2023
70rs0004-01-2023-000323-93
решение
Именем Российской Федерации
14 апреля 2023 года Советский районный суд г.Томска в составе:
председательствующего судьи [Н.] о.с
при секретаре Суракове Э.Г., Векю А.Г.,
с участием истца [М.] В.О., представителя ответчика [С.] И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску [М.] В.О. к обществу с ограниченной ответственностью «Зеленая Точка Томск» об обязании произвести начисление и перечисление страховых взносов, налога на доходы физических лиц, выдачи документов, связанных с работой, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда,
установил:
[М.] В.О. обратился в суд с иском к ООО «Зеленая Точка Томск» в котором просил: обязать ответчика ООО «Зеленая Точка Томск» произвести начисление и перечисление страховых взносов в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ, налога на доходы физических лиц в УФНС России по Томской области отношении [М]а В.О. (ИНН №) за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, направить [М.] В.О. документы о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, налогах, обязать ООО «Зеленая Точка Томск» внести в трудовую книжку [М.] В.О. сведения о периоде работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, взыскать с ООО «Зеленая Точка Томск» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
В обоснование иска указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Зеленая Точка Томск» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности начальника отдела взаимодействия в технической службе с размером заработной платы в 36000 руб. Однако ответчик отказался признавать факт трудовых отношений с [М.] В.О., что побудило истца обратиться в суд за защитой своих трудовых прав. Решением Советского районного суда г.Томска от дд.мм.гггг установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, которое вступило в законную силу. В сентябре 2022 г. истец обратился в адрес ответчика с заявлением о проведении расчета, полагающегося налога на доходы физических лиц в отношении себя за период работы, определении размера не уплаченных страховых отчислений в пенсионный фонд и внесении страховых взносов в соответствующий фонд. Данное заявление ответчиком получено, однако оставлено без ответа.
В судебном заседании истец требования поддержал, просил удовлетворить. Пояснил, что ответчик обязательства по исчислению налогов и страховых взносов на момент рассмотрения дела не исполнил. А также не выполнил требования ст. 62 ТК РФ, не предоставил истцу по его письменному заявлению соответствующие документы, связанные в работой, о начисленных и уплаченных страховых взносах. До настоящего времени ответчик не внес в трудовую книжку истца запись о периоде трудовых отношений с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, несмотря на то, что решение суда, установившееся такой факт давно вступило в законную силу. Ответчик своими действиями причинил истцу моральные страдания.
Представитель ответчика в судебном заседании не оспаривал факт не исполнения ответчиком обязанности по начислению и перечислению в бюджет НДФЛ и страховых взносов в отношении истца за период его работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в ООО «Зеленая Точка Томск». Полагал, что размер компенсации морального вреда, который просит взыскать истец завышенный.
Третьи лица УФНС России по Томской области, Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Томской области о времени и месте рассмотрения дела извещены, представителей в судебное заседание не направили.
Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.
Как установлено судом и следует из материалов дела, что ранее в судебном порядке был разрешен трудовой спор между теми же сторонами об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств.
Решением Советского районного суда г. Томска от дд.мм.гггг установлен факт трудовых отношений между [М.] В.О. и ООО «Зеленая Точка Томск» в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности начальника отдела развития сети. Также в пользу истца взыскано пособие по временной нетрудоспособности за октябрь 2021 г. в размере 2441, 08 руб. при этом суд исходил из размера заработка истца 36000 руб. в месяц.
Решение суда вступило в законную силу дд.мм.гггг.
В соответствии с п. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному соблюдению на всей территории Российской Федерации.
В соответствии со статьей 57 Конституции Российской Федерации каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы. Аналогичное положение содержится в пункте 1 статьи 3 Налогового кодекса Российской Федерации.
Согласно пункту 1 статьи 24 Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1 статьи 207 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Налогового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
Исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со статьей 223 Налогового кодекса Российской Федерации (пункт 3 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с пунктом 4 статьи 223 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.
В соответствии с пунктом 6 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.
Таким образом, налоговый агент производит исчисление, удержание и перечисление в бюджет налога на доходы физических лиц с заработной платы один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца, за который ему был начислен доход, в сроки, установленные п. 6 ст. 226 НК РФ.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работавших по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования.
Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от дд.мм.гггг N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от дд.мм.гггг N 167-фз).
В статье 3 Федерального закона от дд.мм.гггг N 167-ФЗ определены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в частности, предусмотрено, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 указанного Федерального закона).
Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с данным Федеральным законом. К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-фз).
Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-фз).
В соответствии с п. 1, п. 2 ч. 1 ст. 5, п. 1 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы.
Представителем ответчика в судебное заседание доказательств исчисления, перечисления в бюджет НДФЛ, а также начисление и перечисление страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования за период работы истца с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в ООО «Зеленая Точка Томск» не представлено.
Таким образом, суд полагает, что ответчиком нарушаются права и законные интересы бывшего работника ООО «Зеленая Точка Томск» [М.] В.О., и приходит к выводу, что требование истца в данной части подлежит удовлетворению.
В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Из материалов дела следует, что истец дд.мм.гггг обратился в ООО «Зеленая Точка Томск» с заявлением, в котором просил: произвести расчет полагающегося удержания налога на доходы физических лиц с [М.] В.О., а также определить размер не уплаченных страховых отчислений в пенсионный и прочие фонды, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, оплатить налоги внести страховые взносы в соответствующие фонды за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, финансовые отчеты по указанным операциям, направить заявителю в письменной форме, в установленные законом сроки.
Данное заявление получено ООО «Зеленая Точка Томск» дд.мм.гггг, что подтверждается отчетом об отслеживании оправления с почтовым идентификатором 63405084397166.
В судебном заседании истец пояснил, что обращался с заявлением к ответчику на основании ст. 62 ТК РФ, и просил направить(выдать) документы, связанные с работой.
Доказательств направления ответчиком истцу в установленные законом сроки документов, связанных с работой (справки о начисленных и фактически уплаченных налога на доходы физических лиц, страховых взносов), не представлено.
В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о выдачи документов, связанных с работой (справки о начисленных и фактически уплаченных налога на доходы физических лиц, страховых взносов).
Истец обратился также с требованием к ответчику внести сведения в трудовую книжку о периоде работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. Данное требование основано на решении Советского районного суда г.Томска от дд.мм.гггг, которым установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения Трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Истец в судебном заседании указал, что трудовая книжка с внесенной записью о периоде работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ему не выдана. Доказательств обратному ответчиком не представлено. На основании изложенного, суд находит требование истца о внесении сведений в трудовую книжку о периоде работы в ООО «Зеленая Точка Томск» подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что действиями ответчика нарушены трудовые права [М.] В.О. В связи с установленным фактом нарушения трудовых прав на основании положений ст. 237 ТК РФ в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая характер нарушений трудовых прав истца, длительность нарушений прав, требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 6000 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В силу подп. 8 п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 Налогового кодекса РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Исчисленный судом в порядке, предусмотренном НК РФ, размер государственной пошлины по настоящему делу (исходя из заявленных требований нематериального характера) составляет 900 рублей и подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
иск [М.] В.О. удовлетворить частично.
Возложить обязанность на ООО «Зеленая Точка Томск» (ИНН №) произвести начисление и перечисление страховых взносов в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ, налога на доходы физических лиц в УФНС России по Томской области отношении [М]а В.О. (ИНН №) за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, и выдать [М.] В.О. документы о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, налогах.
Возложить обязанность на ООО «Зеленая Точка Томск» (ИНН №) внести в трудовую книжку [М.] В.О., дд.мм.гггг г.р., (ИНН №) сведения о периоде работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.
Взыскать с ООО «Зеленая Точка Томск» (ИНН №) в пользу [М.] В.О. (ИНН №) компенсацию морального вреда в размере 6000 руб.
В удовлетворении остальной части иска о компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ООО «Зеленая Точка Томск» (ИНН №) в доход бюджета муниципального образования «Город Томск» государственную пошлину в размере 900 руб.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья (подпись) О.С. [Н.]
Мотивированный текст изготовлен дд.мм.гггг.
...
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Томске (1399 отзывов) →
