зетек: Работа на нескольких должностях без оплаты.
Своевременная выплата заработной платы, более менее адекватный коллектив на момент трудоустройства, приличное место работы
Недостатки:Первое время работа протекает очень даже хорошо. Однако спустя какое-то время объём ваших обязанностей будет сильно расти, при этом зарплата останется той же. Будьте готовы работать на нескольких должностях за одну зарплату! Неоплачиваемые переработки в этой компании — норма. Сотрудники склада, например, обязаны по приказу администраторов выходить в выходные дни. Руководство может потребовать вас вернуться с обеда к работе, придумав себе некую срочность задачи или проекта.
Особо хотелось бы выделить де-факто руководителя компании [М.] К., который мнит себя эффективным менеджером и новатором. Чрезмерно занимается микроменеджментом проектов и деятельности сотрудников. Все решения и предложения обязательно должны проходить через него, никакой автономности! Часто пытается внедрить «новые» методы контроля рабочих процессов. Человек вспыльчивый и требовательный, своих ошибок не признает и виноватым считает подчинённых, а не свои подходы к руководству. Даже самого лояльного сотрудника может заподозрить в подрыве рабочего процесса. Работать с таким человеком очень тяжело…
Не рекомендую работать в данной компании!
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
