ЗМК МОСТ : Снижение зарплаты без объяснений
Хорошая реклама, но обещанную з.п. вы получите только в первый месяц, затем она идёт на снижение ощутимое, без объяснений, не нравится — за забор.
Вкалываете как раб, над вами бегают надзиратели.
По увольнении вычитают, начиная от за бензин за автобус и заканчивая водой, что вы в душе мылись.
Это не шутка.
Комментарии (1)
-
ооо ЗМК мост горячий ключ, доброго времени поделюсь опытом работы в этой компании, постоянные обещания и ничего больше, это По поводу повышения зарплаты. Единственное кому там работать это люди пенсионного возраста, и кого не берут нигде на работу, на счёт судимости не уверен, но может и такое быть. За такую супер зарплату с вас будут требовать, как будто вы получаете 30−40 т.р. На самом деле такие з/п получает тот кто вами руководит. График работ просто издевательский по отношению к простым рабочим, сменный если днём с 8−10 в 10 перерыв 15 минут, далее в 12 часов обед, но не до 13:00,а до 12:45.Дальше до 16:00 и 15 минут перерыва и всё до конца смены работать. Дальше ночные смены это что-то время до перерыва какого-то чёрта увеличивается по времени на 30 минут, то есть днём был в 10:00,то ночью в 10:30,а обед теперь в 13:00. Кто это придумал надо ему руку пожать, за то как надо замучить людей на смене. Мой... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →


Маг
06.02.2021 06:36
Зарплату платят с ужасными задержками