Золотое Яблоко: Несоответствие этапов трудоустройства

Как я потеряла 2 недели впустую. Была мечта устроиться работать в крупную компанию с карьерным ростом, в сфере красоты (косметика и т. д.). Для меня, как человека, который это все очень любит и работал в этой сфере и мечтал продолжать двигаться в этом направлении, конечно, ЗЯ стало первым кандидатом по трудоустройству. Какое же разочарование меня ждало после всех этапов прохождения собеседования.

Если вы хотите устроиться в эту компанию, будьте готовы к 4 этапам трудоустройства: общение по телефону со специалистом по подбору персонала; собеседование; служба безопасности; полиграф. На собеседовании очень мало рассказали о самой работе, и принцип работы мне был частично непонятен. Конечно, все всегда понятно на практике. Только вот компания умалчивает, какой из этапов вы не прошли, т. е. вам будут врать, что вы проходите дальше, пока вы не пройдёте до конца. Компании выгодно так делать, на этапе полиграфа 50% сразу отсекаются (многие от него отказываются). В дальнейшем они уже смотрят на все этапы. Но если вы не прошли собеседование, а полиграф и служба безопасности OK, вам все равно откажут. Это сугубо мои личные выводы, т.к. сомнений в прохождении службы безопасности и полиграфа у меня не было, а вот с собеседованием получилось не очень. И нет бы сказать, что вы не прошли этот этап, они все равно тянут вас. Я потратила время, деньги, нервы в пустоту. Эту компанию теперь буду обходить только стороной, и после прочтения отзывов работать там уже не так и хочется (раньше надо было, конечно, смотреть их).