Зоомаркеты Лемуррр: Смешная зарплата и завышенные планы
Преимущества:
Скидка сотрудника %20, и хороший коллектив, но думаю так не везде.
Недостатки:Если вам скучно, хочется испортить здоровье, чтобы жизнь медом не казалась, то вперед работать в лемур))) Работать надо за пятерых: ты и консультант, и кассир, и делаешь административную работу, и грузчик. Товара не хватает, из этого планы не делались, а их только завышали и говорили, что мы не умеем продавать. В офис надо было ехать постоянно то за плакатами, то за бумагой, и очень часто в свой выходной! Зарплата для Москвы смешная. Если планов не выполнил, которые завышены, то 18 т. И это в Москве! Живите как хотите. А лучше живите на работе, че вам. График то 4/2, то 5/1. Вечная текучка, мало кто задерживается надолго. Отпуск? У нас заболел сотрудник, двигай отпуск, будешь работать без выходных. Ты отработал 23 смены за месяц? На тебе 19 т. И это, на минуточку, в Москве. В общем, накипело..
-
Ну что сказать, самые главные недостатки — это ненормальные планы, а также выкуп просрочки за наш счет! Руководство находится в Ставрополе, думаю, по этой причине на нас сильно не обращали внимание, были трудности с перемещениями товаров из других магазинов, довоза нужных плакатов, канцелярии, да и в целом продукции, что влияло на выполнение дебильных планов, которые Бог знает, кто нам ставил. Рядом с нашим магазином находятся 2 магазина конкурентов, у которых товары гораздо дешевле, чем у нас. Допустим, мы подсаживаем человека на определенный корм или наполнитель, с трудом переводим на приоритетный, а потом нам лупят цену выше, или же этого товара просто НЕТ у нас, потому что проблемы с поставками. В итоге люди идут к конкурентам! А мы слушаем про то, что планы возможно вытянуть. Просрочка — это вообще. Пересчитав весь магазин, обнаружив будущих сроковых товаров на 2−3 месяца вперед на 150 000 рублей (половину просрока оплачивает компания), я приняла решение уходить, по итогу мы уходим всем коллективом. Я не хочу приходить на работу и понимать, что это мой будущий минус к зарплате, как будто я прихожу к коллекторам отрабатывать, а не зарабатывать. Планы мы натягивали как могли, но выполнили раза 3 за год и получили зарплату более-менее.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее, понимающее руководство. Всегда вежливо и даже по дружески общаются. Зарплата прозрачна до нельзя, еще на этапе собеседования рассказали, что, сколько и за что будут платить. Повышение зп каждые 3 месяца. Бонусы от поставщиков, всякие квесты по типу «продай сколько-то, такого-то товара и получи хорошую надбавку к зп» Штрафы и минимальны и понятны, за полгода работы получила один штраф в 59р) По каким-то вопросам с документами, оформлением заказов, перемещение и приемка товаров всегда подскажут без раздражения. Первая ревизия хоть и прошла плохо (недосдача товаров, несоответствия цены на ценниках и их полное отсутствие), но никаких претензий не было, примерно 40% суммы недостач и штрафов после ревизии списало начальство, остальную сумму разбили на 2 месяца. Клиенты бывают разные, если вы любите поговорить за питомцев, подсказать, рассказать, проконсультировать, то вам сюда. 2 обеденных перерыва (40 минут в обед и 15 минут вечером) это время полностью твое. Можно выходить на перекуры. Далее →✗ НедостаткиМне очень нравилось там работать, я бы так и работала там, если бы не старший продавец. Начиналось все хорошо, но потом все пошло по накатанной, она все хуже выполняла свои обязанности, а нас (продавцов-консультантов) гоняла. Вот список того, как она «хорошо» выполняла работу: 1. Опаздывала каждый день на работу минимум на полчаса, иногда на час, а в графике этот час учитывался как рабочий. Когда пришло письмо от начальства насчет опозданий, она начала говорить, что мы слишком поздно приходим и т. д. 2. Она занимала единственный компьютер, но занимала его не по работе, а тупо сидела за столом в ватсапе. На просьбу дать компьютер, чтобы напечатать ценники, она огрызалась, что он занят. 3. Не делала вовремя заказы по товару, тупо сидя в подсобке. Делала заказы только когда на рабочий телефон звонило начальство. 4. Могла тянуть инкассацию до своих выходных, чтобы ее не делать, игнорируя письма от бухгалтерии. Чтобы они потом раздраженно просили сделать перевод. 5. Списывала много товара в счет организации, не согласовав с начальством. И по итогу за это все пришлось платить нам всем. Это именно рабочие моменты, было еще много личных. Последней... Далее →💬1 комментарий