ЗооОптТорг.РФ: отзыв сотрудника

Нус, начнем. Зп — обещают 30 000, не врут. иногда есть возможность заработать больше, но чаще меньше. Сделали типа зарплатный минимум 26 000, меньше которого не заработаешь. и сидишь в большинстве случаев за эти 26 000. Работа по 12−13-14 часов, как писали ниже. Отдохнуть возможности нет. Часто приходилось выходить на работу одной, в виду чего сложно было даже в туалет отойти.

В группах в вк и в чатах в вотсапе всякая слюнявая [censored] типа «мы команда», но когда доходит до дела, выясняется, что неугодные могут идти лесом. Мы команда, только если активно [censored] нам лизать.

Всякая дичь с хреновой кучей регламентов и стандартов. Следят по камерам, как ты эти дебильные скрипты, от которых у покупателей глаз дергается, читаешь.

Работа тяжелая, стоит дороже, чем за нее платят. потому что ты и продавец, и скриптов чтец, и товаровед и на дуде игрец. Паралельно еще разбираешься с косяками работы техники (сраный принтер, Карл!, каждый день с ним какая-то хрень), интернет магазин и пр. Нон стоп принимаешь поставки, а еще продавай, держи средний чек и стандарты соблюдай. [censored] что у тебя очередь в 5 человек, все равно читай скрипты.

Поставки действительно большие, и их может быть по 7−10 штук в день. И по хрен, как ты будешь их принимать и продавать одновременно. Но если не примешь, то штрааааф.

Штрафы вообще отдельная тема. Ты почти никогда не узнаешь, как, за что и когда тебя оштрафовали.

Теперь про то, с чего меня уже совсем бомбануло уволиться.

Про животных в магазинах. Пока я с ними не столкнулась, работать было еще терпимо. В магазин поступают больные животные без ВСД. Для того, чтобы хотя бы продавцу это ВСД увидеть, нужно было искать накладную на животное, писать управляющему номер накладной и описание животного, и только тогда ты можешь увидеть заветный документ. Так было, пока я вчера не написала в группе об этом в открытую. И внезапно документы стали присылать.

Если животное болеет (неизвестно чем), по регламенту его нужно отселить и все. И ВСЕ, карл! сиди и смотри, как оно умирает. По регламенту всех поступающих животных нужно обрабатывать от паразитов, но в магазине нет ничего, чем можно было бы обработать.

Короче, жесть полная. В магазине на Абрамова сейчас все животные в клетках заражены какими-то клещами, но брать в руки и лечить их продавцы (и я), естественно, не хотят. Мало ли, для людей и домашних животных опасно.

По поводу доплат. Нам обещали доплаты за переоценки, за отсутствие товароведа, за работу одному в смену и т.п. Сначала сказали одно, на следующий день изменили решение. В духе зоопторга. Сегодня сказали, что 1000, а завтра уже 500. Сегодня платим так, а завтра сяк. А послезавтра этак.

Система обучения дебильная. Тесты с грамматическими и логическими ошибками. В некоторых вопросах нет правильного ответа. Даже все эти тренера и наставники не знают. Всякие обучения проводятся только онлайн в 10 утра. То есть, либо в рабочее время, либо будь так добр быть бодрым в свой выходной в 10 утра. А если еще и не сдашь эти тесты, то будешь оштрафован или уволен.

Обратная связь в компании — ее нет. Либо лижи [censored] всем начальникам, либо будь послан в пешее эротическое.

Нарушают ТК и увольняют одним днем.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.03.2025 Санкт-Петербург
    Общее впечатление от работы в зоомагазине 50/50. Обещали зарплату минимум 45, по итогу это максимум и то далеко не каждый месяц. Работала во франшизной точке (Кудрово, ул. Английская, 2, под управлением М. И. Н.), где бесконечная текучка, соответственно нет стабильного графика. Причина текучки — директор, он же управляющий, абсолютно некомпетентный человек, позволяет себе хамское отношение к сотрудникам, общение на матерном языке, неоднократно доводил сотрудника до слез, что привело к тому, что этот сотрудник уволился, не выдержав морального давления. Управлением магазином толком не занимается, переложив свои обязанности на сотрудников. Рабочий день 13,5 часов. Короче, минусов гораздо больше, чем плюсов. Если желаете лишиться моральных и физических сил, то вэлком на Английскую! Далее →
  • 18.10.2024 Санкт-Петербургпродавец
    ✓ Преимущества
    Есть отведенное место для еды, предоставляют дошираки и быстрорастворимые каши, кому что нравится. можно выбрать магазин близко к дому, оплачиваемые подработки, возможность изменять свой график по договоренности с коллегами, скидки на товары для сотрудников, предоставляют форму (футболку и толстовку на холодное время) Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромное количество контроля (ритейл: 13 пунктов заполнить с утра до открытия, слежка по камерам, как ты выглядишь, что ты говоришь, во сколько ты пришёл/ушёл), ни в одной компании такого не видела, контроль как в тюрьме. Заработная плата уровня ниже среднего. Если нет финансовых обязательств типа оплаты квартиры/кредитов, прожить можно. Если есть, на жизнь банально средств не останется (ЗП на 22 год в районе 30-35к, если спокойно работать 2/2 без подработок, 50к, если везде подрабатываете и почти не берёте выходных). Кстати, зарплата серая: маленькая часть официально приходит вам на карту, остальное берёте наличкой из сейфа. Если налички на весь коллектив в день ЗП не хватит — ваши проблемы, будете ждать, пока накопится. Ну и больничный в 2-3к за две недели. Отношение руководства к продавцам как к деревянным лошадкам: поездить и в угол поставить. В Новый год была поставка наполнителей 500 кг, на смене было две девушки, а поставку нужно принимать и разгружать в тот же день, и никого не волнует как, в итоге надорвали спину. Если уважаете себя и свой труд, то лучше найти другого работодателя. Далее →