Идеальный турник: отзыв сотрудника

12.01.2020 Москва

Руководство компании настаивает на том, что за прибыль в компании отвечает бухгалтер-финансист, оплата труда полностью зависит от выручки. Поэтому, так как золотых гор компания не имеет, финансист не имеет зарплаты. Тотальный контроль, огромное количество обязанностей от развития бизнеса (!) до расчета заработной платы, переработки, неуважительное отношение директора (повышение голоса, насмешки, насаждение жизненной философии) — и всё это в лучшем случае за среднюю зарплату помощника бухгалтера.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.10.2025 Москва
    Начнем с того, что, пройдя все конкурсы и отбор в эту пуп земли компанию, состоялась вечером встреча с директором, который шел по улице, мотляя телефоном, не появившись в кадре. С таким подходом, конечно, корову не продашь, а только испортишь впечатление, что и случилось, так как я отвечала с таким же настроением ему, еще и вопросы одни и те же, что задавал его помощник ранее. В итоге он отказал, но я решила, что мне нужна работа, и я все же напрошусь. Так и получилось: мне соизволили дать шанс, созвонились на час и обозначили с директором задачи, которые должны обозначать на рабочем дне в момент адаптации, но тут случай особенный. Когда начался этот великий рабочий день, про меня забыли, мне не скинули доступы, как обещали, и таблицы, в которых я должна была переделывать за другого сотрудника работу зачем-то. После чего у нас состоялся созвон, где меня отчитали, что я не настояла должным образом, чтобы мне все прислали (хотя писала утром помощнику). На мое замечание, что договоренность с вашей стороны, и я была в ожидании, меня послали, сказав, что работать не готовы со мной… Оборжаться, детский сад, и этот человек управляет компанией, в которой HR-ы меняются каждые 2 недели, самодур К. не иначе. Далее →
  • 22.01.2022 МоскваHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Устроилась в компанию 5 месяцев назад. Очень понравилась идея удаленной работы — это мой первый опыт и весьма удачный. Гибкий график, могу вписать сюда и домашние дела, и приготовление ужина, и встречи с друзьями. Стала больше времени проводить с мужем и двумя маленькими детьми, которые очень хотят и ждут внимания от мамы. Больше не трачу время на дорогу и стояние в пробках, я даже забыла уже что это такое. Все выплаты приходят на карту вовремя. Хорошо, что в век новых технологий можно и зарабатывать, и оставаться рядом с семьей. Далее →
    ✗ Недостатки
    не нашла. Далее →