Империал фреско, ИП Бревнов: отзыв сотрудника

29.12.2015 Киров

Работала в Империал фреско продавцом-консультантом 3 месяца с подругой. Когда принимали на работу, то меня взяли вместо сотрудника, которого уволил начальник Максим Бревнов. После увольнения сотрудника, второй продавец-консультант тоже уволилась. В этот момент нужно было насторожиться и свалить, пока не проработала там так долго.

Во-первых, Бревнов не живет в Кирове, а уехал в Москву и все проблемы по управлению магазином свалил на меня, например, открытие нового отдела. Во-вторых, нереальные задержки зарплаты. Отдают частями, хотя зп фиксированная плюс проценты. До сих пор не выплатили деньги ни мне, не моей подруге за конец ноября и декабрь. В-третьих, постоянная задержка доставки заказов. Доставка должна быть в течении 2 недель, но очень повезет, если за месяц то придет, клиенты из-за этого очень сильно нервничают и, естественно, звонят в магазин. Доставку оформляет Бревнов в Москве сам и постоянно кормит затраками и клиентов и продавцов. При мне была целая куча отказов. В-четвертых, цены очень большие, наценка на шторы у них 70%. В-пятых, частые косяки с заказами. Например, несколько раз на фотообоях печатали не ту картинку, которую выбирал клиент.

Так же Максим Бревнов оскарбляет клиентов за глаза, хотя сам работает отвратительно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.03.2025 Кировотделочник💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →
  • 19.11.2025 КировАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    фактически нет, потеря времени Далее →
    ✗ Недостатки
    Скупые зарплаты, которые платятся тем, кто больше чешет языком. Отвратительное отношение к сотрудникам, множество трудовых споров в компании. Не стоит связываться с данным работодателем, только попортите себе нервы, потеряете время, но если умеете чесать языком, нахваливать себя бесконечно, всячески выпячивать, вам туда. Категорически там не любят тех, кто работает молча, нужно уметь расписать даже если нет достижений. У них есть рейтинг ценностей, который только рейтинг и всё на деле ничего не значит. В плане зарплаты очень скупые, нет никакой индексации. Заманивают сотрудников обещаниями большой з/п. А дальше… время идет, индексации нет, в целом з/п не поднять. Невозможно. Так лет через 5 большая твоя з/п не будет ничего значить. Поэтому не стоит инвестировать. Отношение к сотрудникам не очень. Сделай всё, ничего не проси. Профессионалов в коллективе нет, да и не станут работать. В целом скользкие, с такими некомфортно работать. Всегда будут искать, на чем облапошить, чтобы з/п не платить. Есть тупые довольно челленджи, что-то вроде фитнеса, где главное не спорт, а показуха. Также как и в работе, создание видимости. Великих трудов. Далее →