Империя Камня: отзыв сотрудника
Довелось мне работать художником-портретистом в данной фирме. И сразу скажу: к простому люду, будь то грузчики, резчики, художники, там отношение свинское. Работников не ценят, з/пл задерживают и отдают частями по копеечке. Причем, если ты сам не пошел ее выпрашивать у начальства, считай о тебе забыли, потому приготовься клянчить и умолять. Будь ты супер-профессионал, никто за тебя держаться не станет. За портрет художнику платят 750р. И те задерживают и отдают частями. Причем, на предприятии нет понятия мотивации. Делаешь портрет быстро — стало быть, тот простой и оплата уменьшается, делаешь долго, стало быть сложный, претензий нет. Вы стали бы спешить после этого? Начальники даже не понимают, что до плати они чуть за скорость и работа пошла бы куда быстрее. Всему там царь и бог — старший художник — [К.] Она хоть и хороший художник, начальник никакой. Причем, при отсутствии настроения, или заказов, промурыжит вас за одним портретом двое суток. Сами же директора — люди странные. Сидят в кабинете и словно выйти боятся (вдруг денег спросят). Что делают, не известно. С камнем заминки постоянно. В общем: организации никакой. Ах, да, прием неофициальный, зато ответственность вполне.
Справедливости ради: художники там работают классные. Рисуют девчонки добротно. Да и ребята с цеха труженики редкие.
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно хорошая зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительное начальство. Людей увольняют без причины. Как говорят, за плохую работу. При этом никакие замечания во время работы не делают, и когда у них спрашиваешь причины, начинают придумывать. Доказательств о плохой работе нет, всё просто на словах было, когда уже пришли увольнять. Просила показать мне фотофиксацию нарушений — их нет. Сказали, что я не прошла тайного покупателя. Я попросила показать мне аудиозапись и чек-лист обратной связи от этого тайного покупателя, конечно, ничего не показали. Я так понимаю, его и не было. Сказали, что обзванивали сотрудников, и я не ответила этапы продаж. Но мне никто не звонил. Обвинили в плохих личных продажах, когда я предложила посмотреть отчёт о моих продажах — мне отказали (мои продажи несколько месяцев были самые высокие по сравнению с другими коллегами). Заставляют подписывать заявление на увольнение, а если не согласны — начались угрозы, что будут увольнять по статье. Я пришла на график 3/3, в итоге вечно был кто-то на больничном, и приходилось за них работать. 9 месяцев работала 3/3, так и не увидела обычно было 4/2, 5/1 (по 11 часам работы). Также работали по одному в смене иногда, можно было выйти только в туалет. Есть нельзя или быстренько под... Далее →