инвентаризация: отзыв сотрудника
Вот их контакты 8−800-555−29-84 горячая линия, 101@2274. Ru почта. Компания московская проводит инвентаризацию в магазинах по всей стране. Остерегайтесь и не вздумайте там подрабатывать, денег всё равно не увидите. Я там 4 ночи отработал за бесплатно, и связаться с ними ни как. Менеджеры всё время заняты.
-
Существует такая компания «инвентаризация». Обещают оплату 1300 руб. За ночь, а по факту на руки — 480 руб. Где она находится и кто владелец — не известно (то ли в Петербурге, то ли в Москве)! Набирают всех желающих для сканировки товаров и проведения ночных учетов во всех городах России. В Костроме примерно раз в месяц публикуют объявления на Авито и обещают оплату 1300руб. За ночь. Провели инвентаризацию в ТРЦ Коллаж — магазин Глория Джинс. Сказали, что оплата будет зависеть от выполнения плана. Работали с 22. 00 до 5. 30 причем именно работали, а не сидели! На вопросы какой план и сколько будет оплата в конце смены вразумительного ответа не получили от [С.] — представителя и организатора этого мероприятия, который приехал, как сам сказал из Петербурга! На четвертый день после учета необходимо было на адрес 1 012 274@mail. Ru отправить данные своего паспорта, номер банковской карты, снилс, БИК банка и расчетный счет, а еще позвонить по телефону 8−800-707−0541 и все сверить. Через 2 недели по данному телефону ответили, что план не выполнен и сумма оплаты составляет 499руб и ее могут перевести только на телефон! Мне пришло 480 руб по факту! НЕ ведитесь НА ТАКИЕ объявления! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →