Инвитро: отзыв сотрудника
Я работала в подразделении ВЕТ ЮНИОН (ветеринарные клиники) и хочу, чтобы люди увидели это. Отличное рабочее место, выдают ноутбук, ЗП и бонус (квартальная премия) белые. Все под налогами и тд. Есть возможность работать удаленно/гибрид.
Недостатки:Мне попался непрофессиональный руководитель. При этом так считают многие мои коллеги из смежных отделов, что именно в управлении человек не разбирается. В маркетинге — да. Но руководство — не его. Премия есть каждый квартал в размере 165% от оклада, НО! Это на усмотрение руководителя. То есть, понимаете, да? Меня так за хорошую работу (я 1,5 мес отработала ОК, остальные 1,5 мес из квартала у нас были конфликты с руководителем) лишили полностью всей премии. А извините жить на оклад 40 тыс без премии в Москве — невозможно. Вот и делайте выводы сами)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИНВИТРО в Москве (21 отзыв) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2444 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
[А.] добрый день. Премия выплачивается в компании не за достижения, а за выполнение поставленных в рамках договора задач. Вы со своим функционалом не справлялись и это было зафиксировано в почте и была собрана обратная связь как от работающих с вами коллег по отделу, так и от кросс-функциональные подразделений, чьи задачи вы также не выполняли в должном виде. При увольнении у вас не возникло вопросов по выплате премии, что говорило о вашем понимании ситуации. Отметим отдельно, что до увольнения, несмотря на нехватку опыта и необучаемость вам выплачивали КТУ, но было вынесено предупреждение.
Зарплата ниже рынка, отмена квартальных премий, нет карьерного роста, процветает кумовство, много непрофессиональных руководителей, нет ДМС и вменяемого соцпакета, большая текучка кадров.Можно поработать для опыта молодому специалисту не более пары лет, для хорошего карьерного и зарплатного роста - не то место....
Разглашают конфиденциальную информацию сотрудников среди персонала, много морального давления - руководство через манипуляции, психологическое насилие. 1 туалет на весь этаж. Шумно, холодно, вредные курьеры, нарушение санитарных правил. При подписывании документов нередко заставляли переписывать новый экземпляр, чтобы сдать задним числом или с недостоверной информацией, разночтения среди коллег от...
Негативное отношение руководства, именно [Л.] Халатное отношения к условиям труда и санитарным нормам, зато демонстративные заявления, что ей хочется, чтобы её сотрудники работали без ошибок. Однако когда к ней подходишь, чтобы спросить вопрос на первой смене, в ответ получаешь «выйди отсюда и ищи в подсказках». После же она подходит и тыкает в ошибку, которая допущена непосредственно из-за её игн...
Официальный ответ
06.10.2022 08:50