Инвитро: отзыв сотрудника
Вероятно они в том что личной жизни если у вас нет, и вы готовы пахать 2 недели не за сверхурочные, а за 500р то пожалуйста, компании вы нужны когда пашете как конь, а при увольнении вас пошлют.
Недостатки:Относится ко всем городам так как вероятно руководство везде одинаковые. Бывшие продавцы то ли фруктов то ли чего которые владеют экономическим образованием и не более считают что они могут выполнять работу в мед компании. Дорогие работодатели, смешно читать сообщения о том как вы просите сотрудников выполнять их работу, когда сами ее выполняете абы как. Сотрудник уволился и не может получить расчетные документы и документы на увольнение день в день, советую изучить ТК рф. На досуге, после увольнения вы никто и звать вас никак. Смешно тогда читать как какие-то мероприятия проводят чтобы «сбоизить» коллектив, сотрудники, к сожалению все это сделано чтобы вами было легко манипулировать и платить вам меньше, ведь если вы «семья» а не человек которую работает свою работу, вами проще управлять.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ИНВИТРО в Москве (21 отзыв) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Зарплата ниже рынка, отмена квартальных премий, нет карьерного роста, процветает кумовство, много непрофессиональных руководителей, нет ДМС и вменяемого соцпакета, большая текучка кадров.Можно поработать для опыта молодому специалисту не более пары лет, для хорошего карьерного и зарплатного роста - не то место....
Ужасный состав руководителей. Все нормальные уволились. Остались некомпетентные "руководители" которые всеми силами имитируют бурную деятельность перед П. Директор из Белорусии. Его не бывает на работе. Ему все пофиг, главное выслужится перед П. Новая глуповатая ич ар вообще не бывает на работе. Бобриху вообще не найти. А когда общаешься с ней то она ничего не знает не на один вопрос не может отве...
Разглашают конфиденциальную информацию сотрудников среди персонала, много морального давления - руководство через манипуляции, психологическое насилие. 1 туалет на весь этаж. Шумно, холодно, вредные курьеры, нарушение санитарных правил. При подписывании документов нередко заставляли переписывать новый экземпляр, чтобы сдать задним числом или с недостоверной информацией, разночтения среди коллег от...
Негативное отношение руководства, именно [Л.] Халатное отношения к условиям труда и санитарным нормам, зато демонстративные заявления, что ей хочется, чтобы её сотрудники работали без ошибок. Однако когда к ней подходишь, чтобы спросить вопрос на первой смене, в ответ получаешь «выйди отсюда и ищи в подсказках». После же она подходит и тыкает в ошибку, которая допущена непосредственно из-за её игн...