индел: отзыв сотрудника

крайне не рекомендую эту организацию так как: оплата труда оклад + премия до 50% от оклада вот это ДО может быть и 10 и 20% или 0%. За весь отработанный март премию без объяснения причин вообще не дали, но обещают когда-нибудь выдать. Естественно кто уволился тому этой премии уже не видать. При увольнении премии за отработанное время от последней заработной платы не дают вообще. С июля этого года вообще урезали оклад на 5 тысяч (о чем были подписаны соответствующие документы) но премию сделали до 100% чтобы был более выгоднее для работодателя (ведь премию можно дать сколько угодно процентов) а оклад урезан. Текучка кадров очень сильная из-за не поняток з заработной платой.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 45118

 

Комментарии (1)

В данной организации не стоит работать оклад так и не подняли
, так же берут сотрудников без медосмотра , так же у них сразу берут судимых и психических больных людей ! на них давно лежит инспекция проверки ! и задумайтесь стоит в таком производстве работать ?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.02.2026 Одессаменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Немає Далее →
    ✗ Недостатки
    Як може бути добре працювати в компанії, вакансії якої постійно висять на сайтах робіт?Якщо колектив дружній і компанія чудова, чому люди йдуть? Далее →
  • 04.02.2026 Одессапомошник помошника помошника зама менеджера
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    99%, отзывы ниже «куплены», чтобы набить себе рейтинг.После долгих лет негатива, неожиданно, с периодичностью в 1−2 дня посыпались хвалебные оды от людей, работавших на должностях, которых в компании нет.Также вопрос: почему за столь короткий промежуток времени уволилось столько людей, если работа и коллектив великолепные? Далее →