Индустрия Красоты: отзыв сотрудника
Работала долго продавцом. Управляющая [О.] [А.] орала, как сумасшедшая, употребляла алкоголь, заставляла оплачивать не проданные акционные товары. Вычитала из з.п. Недостачу, сама к выплатам не присоединялась. Склад был только общий, без присмотра. По идее хранить там продукцию нельзя. Только манекены и тумбы какие-нибудь. Потому сторож склада вполне могла тырить все, что угодно. И не только она. А оплачивали это мы. Потому что в Ростов нельзя слать отчет с такими недостачами. [О.] [А.] же уволят бедную… Молчали потому что устроиться никуда больше нельзя было. Грузчиков нет, огромные тяжелые коробки таскали сами. Спину сорвала. Свинское отношение и долги бесконечные. Получаешь з.п., половину в кассу за недостачу. И так каждый.
-
ИП [П.] магазин «Индустрия Красоты», начальство находится в городе Владимире. Принимают на работу, далее стажировка, испытательный срок, не устраивают официально в течении полугода, затем без объяснения причины увольняют, не выплачивая должное, обязуют продавать товар который плох в использовании, продажа не годной продукции после которой приходят покупатели и жалуются, начальство все косяки скидывает на продавцов, регулярно штрафы взятые из головы и ни где не прописаны Далее →
-
Коротко о компании: Компания занимается распространением декоративной и уходовой косметики по всей России и обучением макияжа, визажу и стилистике. Главный офис в Ростове, вспомогательные Москва и Санкn-Петербург. В Ростове компания давно, считается крупной и с хорошей репутацией. Некоторые сотрудники работают десятилетиями, дружат семьями. Директор фирмы А. Амитон — душевный и понимающий человек. Если Вас позвали туда работать, вам очень повезло. Дружный коллектив и зарплата во время — обеспечены. Но во всех историях есть своя капля дегтя. бегите! Если вас позвали в отдел маркетинга. Глава отдела, сестра собственника — [М.] [О.] Я уже не работаю, больше года, но она сниться мне в кошмарах и это не преувеличение. Руководитель оказывает постоянный психологический пресинг на сотрудников отдела, прямо или косвенно пытаясь доказать или показать их некомпетентность. Проводиться множество собраний о проделанной работе, о планируемой работе, о работе в работе. Бывает такое, что нет времени на работу из-за собраний и ты сидишь в офисе до 10 часов вечера. Основная задача руководителя — показать другим руководителям компании, что не зря тратиться уйма денег на ее обучение и командировки и главный специалист здесь она. Если вы превосходно выполните задачу, вас никто не похвалит, но на собрании все будут уверены, что это заслуга О.... Далее →