Инженерный центр Акватория тепла: отзыв сотрудника
Ахахахах, я же говорил. Вот и закрывают Казань к [censored] так и надо. Ибо что М что, А конченные лузеры. М так вообще развалил предыдущую компанию и свалил. Молодцы столько наваровала эта парочка. Пустые коробки на складе, хотя даже когда будут увозить товар [censored] этого не поймут. Потомучто руководитель в Москве — Олень! Горите в аду олухи!
-
Я смотрю по комментариям, только у Касабяна яйца есть) Леха, я разделяю твой комментарий. Да, косяки были и непонятные мне действия от руководства тоже были, это надо признать. Но у нас был отменный коллектив, дружный, сплоченный и улыбчивый, и было наше золотое время. Помню многих из вас и вспоминаю хорошим словом. Тебя, [М.] [А.] э.в.т. (или как там их)), оптовый отдел с его высоким капитаном Родей)), филиалы в Ростове и Екатеринбурге, и склад. Одна [Г.] Азна, чего стоит с ее 1С, а [Н.] Олна — ну это уже навсегда, наверное) Может, я и вел себя как му**к иногда или часто, но работа такая у меня была, искренне каюсь. Выводы сделал для себя, главное — человечность сохранить, а не бабло в кошелек складывать. Много хочется написать слов как хороших, так и плохих о компании, но акватория для меня уже в прошлом. Всем спасибо, а тем, кто узнал меня — салют-привет) А новобранцам компании, вы сами выбираете себе, как жить и с кем общаться, решайте сами). Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →💬2 комментария