Инжиниринговая компания SGP (Сибгеопроект): отзыв сотрудника
У СГП всегда имеются вакансии для проектировщиков, сами звонят соискателям, приглашают на собеседование на пр. Октябрьский,28б (г.Кемерово). Запрос по зарплате одобряют, но просят выполнить проверочное задание, которое представляет из себя раздел проектной документации. Говорят что это уже выполненный в прошлом проект, но после выполнения «задания» они вас больше не потревожат. По этой схеме работают на постоянной основе не первый год, подтверждено моим опытом и опытом моих знакомых
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, кроме того как красиво льют в уши. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Обман и мошенничество чистой воды. Начинается с того, что вызывают после отправки документов на электронку в Казань на собеседование, водителем категории В, берут деньги за пропуск в размере 23 тысячи рублей, ещё до вызова на работу просят наличными чеков и каких-то других подтверждающих документов, что это деньги за пропуск, не предоставляют. После этого связывается по ватсапу безымянный юр.отд, с кем ты там общаешься, чёрт его знает, потому что они не представляются. Обещают вызвать на работу по истечении 10 рабочих дней после того, как будет готов пропуск. Но проходит очень много времени, целый месяц после моих настойчивых звонков и сообщений по ватсап, они присылают вызов без числа, без адреса, короче, филькину грамоту на деревню деду. Просят подписать этот пустой вызов и отправить им, и только после этого отправляют на медкомиссию. После того, как прошёл медкомиссию, ждал ещё 2 недели — это уже полтора месяца прошло, и они предлагают работу водителя категории С вместо В. Кто пострадал от этих лжеработодателей, просьба связаться, т.к. ищем свидетелей для обращения в суд. Тел. Первая цифра 8, потом два раза 906, после этого цифры... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Только высасывание денег Далее →✗ НедостаткиДанная компания после заключения трудового договора не предоставляет работу согласно договору. Просит деньги на пропуска на объект в размере 23 000, наличными, чеков и какого-либо документа на оказание услуги не предоставляет. Вызывает на собеседование в Казань, заключает типа трудовой договор, берет деньги на пропуск, и все её потерялись работодатели. Затем связывается юр. отдел по ватсап и отправляет документы для заполнения. По истечении 10 обещанных дней по трудоустройству молчок. Спустя месяц присылают вызов (филькину грамоту) на деревню дедушке, где не указывают ни адрес, ни дату прибытия. Короче, это развод. Кто пострадал от действий этих лжеработодателей, просьба откликнуться, ищем свидетелей для обращения в суд. К сожалению, тут нельзя писать номера телефонов. Тел. Первая цифра 8, затем два раза 906, после идёт пятёрка и шестёрка, далее цифра 3 и цифра 1. Пожалуйста, попробуйте связаться, я думаю, многие пострадали от этих работодателей. Далее →
Инженер
31.03.2022 13:37
Проработал в этой организации инженером-проектировщиком около пяти лет. С первого взгляда офис, сайт, и современный логотип производят хорошее впечатление. По факту за вывеской работа поставлена так, чтобы получить максимум прибыли с минимальными издержками. Сроки выполнения работы занижаются в разы, что напрямую сказывается на качестве проектной документации. Проект выдается в экспертизу или заказчику в сыром виде впоследствии "допиливается" по результатам полученных замечаний, не замеченные косяки само собой остаются. За все время работы индексация заработной платы проводилась один раз. Тринадцатая зарплата выплачивается только по результатам выдающихся финансовых показателей организации, за все время была лишь единожды. Сверхурочная работа в выходные дни и вечерами приветствуется руководством, но оплачивается скудно и неохотно. Не раз возникала ситуация, когда исполнителям за сверхурочную работу была обещана оплата, по факту выплата затягивалась, а в итоге сходила на нет. Фрилансерам планирующим сотрудничество с данной организацией, я бы рекомендовал работать только на условиях 100% предоплаты. Процесс повышения в должности максимально затруднен и затягивается на месяцы. На первом этапе самим кандидатом, а так же руководителем и коллегами заполняются анкеты, в них нужно набрать достаточное количество квалификационных баллов. Если первый этап пройден, собирается комиссия которой необходимо доказать, что ты достоин повышения. Сделать это непросто, так как в комиссию входят люди которые ничего не понимают в твоей специальности. Подводя итог, соискателям работы советую не вестись на внешний антураж и при всех прочих равных отдавать предпочтение другим проектным организациям, благо вакансий сейчас достаточно.