Инком-Недвижимость: отзыв сотрудника

18.01.2020 Москва

Нужно относиться к людям не как к ресурсам-рабам из которых можно вытягивать деньги за счет: незнания на начальных этапах их работы, так как в начале они используют тебя как мясо и ты хлопаешь глазами и все принимаешь за чистую монету, так как они понимают когда ты всю кухню их поймешь на чем строиться работа ты уйдешь из этой компании, а если останешься то будешь такими же как они — возомнившими себя тем, коими они не являются — игроками, которые играют только в свои ворота и тд… Постоянно нач отдела сидит на прослушке каждого работника своего отдела, особенно новеньких. Беспардонно и нагло вскрывают вашу почту и ваши ресурсы в интернете, чтобы знать чем вы дышите, зачем пришли и т. д., а потом манипулируют вами, зная ваши слабые стороны. Новым работникам в начале не рассказывают что с них будут снимать пять процентов от суммы каждой сделки после набора суммы больше ста тысяч рублей, которую возможно отдадут при вашем увольнении или уходе — только через полгода для того чтобы вами опять манипулировать или не придумать что-то чтобы ваши деньги не вернуть. Поэтому что вы получите в начале 20% от сделки минус 5% в середине месяца через их черную кассу. Вначале первых шести месяцев у вас плана не будет, но потом будут придуманы множество комбинаций их, чтобы ваш процент от сделки не был больше… И ты ничего не сможешь сделать так как ты уже у них находишься на подвязке по деньгам… Обзвоны по базе клиентов, которые уже сто раз обзвонены и база не обновляется и не очищается. Бедные клиенты кто им дал свои телефоны… Есть в отделе такие риэлторы которые могут орать, хамить и борзо и главное безнаказанно разговаривать с новенькими и за счет них утверждаться. Нач. отдела будет молчать так как этот риэлтор приносит ей деньги, а новенькие будут сидеть и хавать какую-то само дуру или шизофреника, которые возомнили что им все дозволено. Есть зависть так как условия работы жесткие … Начальник отделения неуважительно, по хамски может себе безнаказанно позволить нахамить своим сотрудникам, утверждать себя за счет унижения их… Вообщем атмосфера не для слабонервных. Для меня если нет уважительного отношения к сотрудникам и к их труду и когда играют только в свои ворота, а тебя используют как мясо — неприемлемы… Спасибо за опыт.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.10.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Офисы рядом с метро. Легко пройти собеседование Далее →
    ✗ Недостатки
    Грубо отказываются оформлять по ТД. Обещают оформить через 2−3 месяца испыт. срока, который НИКАК не оформляется (что незаконно!). Зп серая в лучшем случае, а пока не оформлен — по сути черная. Прозрачности в зп нет, как она начисляется — никто не знает. Руководитель по персоналу [О.] Васильева — хамка с комплексом бога, орет на сотрудников, переходит на личности и пытается унизить лишь за то, что ты заикнешься о трудовом договоре. Сами знают, что нарушают закон, оттого и бесятся (а значит, боятся!). Текучка среди агентов огромная, среди менеджеров тоже. На ххру постоянно висят вакансии. На «обучении» С. Шлома учит агентов с порога лгать клиентам, затягивать сделки в своих интересах и расклеивать листовки по столбам. Не устраивайтесь сюда, почитайте еще отзывы и берегите свое время! Далее →
  • 21.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    В Сретенском отделении, кроме двух человек никого нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Новосад [О.] [Р.] делает вид что все знает. На самом деле живет прошлым и не идёт со временем. Руководители ни в чем не помогают своим новым сотрудникам. Принцип: кто выживет, тот молодец! На лево делают сделки. Процент завышенный по комиссии. Кто не разбирается, тот ведется. Деньги платят в чёрную. Далее →