Иноар: Плохая работа с токсичным руководством
Иноар, ИП М., Арт Дистрибьюшн, Джей Академия и еще куча названий фирм пятиминуток.
- з.п. бело-серая, за последний месяц выплатят лишь белую, обосную, что компания понесла убытки (вымышленные) от тебя,
- официально не устраивают с первого месяца,
- руководитель муж и жена, муж часто в «недотрахе» и орет, и кроет матом жену, детей, сотрудников, может поднять руку легко,
- может невзлюбить тебя и орать весь рабочий день на тебя, унижать, [censored] И знаете, что самое интересное? Все сидят на месте. Никто не заступится, это нормально,
- а потом начнется оттепель, и он начнет ласково разговаривать с тобой, шутить, комплименты… как будто есть психическое расстройство, но все не замечают,
- спрашивала у тех, кто давно работает, ну как давно, год, коллектив очень часто обновляется, все получают свое и уходят, кому-то опыт, кому-то деньги. Берут всех без разбору, но никто не хочет работать у них.
- жена странная тоже, ее очень жалко сначала, что с таким связалась, а потом глаза у меня открылись, вонючая гнилая подлая крыса с фантиком жертвы.
- остальной коллектив вроде нормальный, даже сдружилась с некоторыми, офис выглядит хорошо.
По поводу самой работы, все меняется очень быстро, задачи, дедлайны, непрофессиональный подход. Возможно, будет задача на выполнение, которой у тебя есть лишь 1 неделя, но уже через неделю выполнение этой задачи станет неактуальным, и ты просто неделю работы потратил зря… Это разрушает лично меня…
Если у тебя есть выбор между Иноар и другой компанией, мне кажется, выбор очевиден..
-
Каждый суслик — агроном. Интересно, что у огромного плюса компании — возможности развиваться — есть и обратная, минусовая, сторона. Под предлогом развития к компании прибивались «мыльные пузыри» (в обоих офисах компании — и в Питере, и в Москве) — люди, которые умеют себя презентовать, а работать ручками им западло. Почему-то их за три года было очень много. Они, вроде, устраиваются на одну должность и могли бы развивать компанию и себя по выбранному направлению, но нет, они без всяких на то причин начинали чувствовать себя маркетологами, рекламщиками, писателями… Без соответствующего образования, без опыта. Просто у человека случался внезапный приход вдохновения, отбить который можно было только долгими (и часто — письменными) логическими обоснованиями, почему это не работает и не надо это внедрять. На объяснения и сбор доказательств, почему каждый в компании должен заниматься своим делом (и в каждом направлении есть, чем заняться), тратились время и силы профессионального сотрудника, и это было совершенно экономически необоснованно. И морально это выбивало из колеи. То [censored] который запрашивал стратегию маркетингового развития компании и редактировал профессионального копирайтера вместо того, чтобы стричь и делать что-то крутое в своем деле, то нелепый коуч по продажам, который обозначал в своем отчете, что PR должен заниматься прямыми продажами товара,... Далее →
-
Не честные люди, зп серая, обманывают на деньги, текучка кадров огромная, 9 человек за 3 месяца, кидают на бабки, меняя условия работы на ходу, директор при сотрудниках шпарит матом часто! Первый раз такое встречаю.. гнилая контора! В вакансии пишут совершенно другие зарплаты, чем по факту, если молчишь и ластишься перед начальством, то пока работаешь.. а так, быстро наговорят на тебя и обманут в деньгах. Далее →