Инпласт, Домокон: отзыв сотрудника
Может быть отзыв покажется кому-то большим, но хочется рассказать о всех нюансах, на которые соискатель обращает внимание.
Компания Инпласт (головной офис находится в Новокузнецке), она же Домокон, она же Глянец и т.д. — расположенные по адресу пр. Ленина, 195 (4 этаж) — занимаются окнами, балконами, мебелью и т.п.
В целом впечатление от компании неплохое — приятный в общении кадровик, обещание неплохой зарплаты… но трудоустройство в этой организации неофициальное! Устраивают по гражданско-правовым договорам, хотя их заключение для работодателей запрещены (насколько мне известно) с 2014 г., а начиная с 1 января 2015 г. для работодателей будут огромные штрафы, если между работником и работодателей фактически существуют трудовые отношения, а не, например, всё оформлено по договору возмездного оказания услуг.
Сейчас все-таки люди стараются искать официальное трудоустройство, а-то и так никаких гарантий нет:)
Еще об организации Инпласт: вы подпишите договор возмездного оказания услуг, вам скажут, что его нужно отдать на подпись в Новокузнецк, а уже потооооом вам на руки выдадут 2 экземпляр договора… вам ничего не выдадут на руки! Ни одной бумажки, которая бы подтверждала хоть какое-то ваше трудоустройство в этой организации, вам не дадут! Даже подписанный вами договор материальной ответственности вы не увидите у себя на руках (ознакомились, подписали и этот договор пропал). Материальная ответственность у вас будет за компьютер и телефон…
Также подписывается бумажка о коммерческой тайне, тут все стандартно.
Что касается возможности официального трудоустройства: обещают, что можно будет попробовать устроиться через !6 месяцев! официально! Точнее говорят так — у нас тут все полгода работают неофициально, а потом вас устроят официально 100%. Вас не устроят официально, обманываться не стоит!:))) Нужно будет подавать заявку на официальное трудоустройство… и… вам ее … НЕ подпишут:)
Испытательный срок там 3 месяца, впринципе тоже стандартно все.
В общем, кому не принципиально быть устроенным неофициально (не иметь никаких соц. гарантий, не будет также и трудовой стаж идти, т.е. записи в трудовой не будет — даже трудовую не смотрят с дипломом!), то можно попробовать устроиться сюда, но кадровая текучка здесь большая.
Еще одна особенность — за все штрафы! Неправильно оформил документ — минус 50 рублей с тебя; покурил лишний раз — минус 1000 с тебя и т.д. и .т.п.
А люди там неплохие на самом деле работаю -вполне адекватные и простые:)
Всем добра и удачи при трудоустройстве!:)
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
