Инпласт: отзыв сотрудника
Новокузнецкая конторка, втюхивающая людям якобы дешевые окна
Официально не трудоустраивают, договор на руки не отдают, расходные материалы на монтаж окон покупаешь сам, под зарплату! На бензин по городу дают 70 рублей! даже на несколько адресов и даже зимой! При увольнении забирают с зарплаты 5т.р. якобы на оплату возможных косяков твоей работы. обещают через шесть месяцев вернуть, но наврятли. по работе есть свои любимчики которым дают лучшую работу, всем остальным что достанется. Постоянные задержки зарплаты, аванс могут вообще не выдать, под предлогом что не заработали. частые подставы клиентов и монтажников затягивают по срокам, пока клиент не озвереет, потом приходиться выслушивать все что о этой конторке думают.
-
Проработал месяц в этом гадюшнике — замерщиком (мастер по замерам) изготовление ПВХ окон, потолком, м-к дверей и корп.мебели! Контора Новокузнецкая выступает под разными торговыми марками, Домокон, окна для пенсионеров, натяжные потолки и т.д в спам-газете Резонанс, люди звонят им навязывают замер на дому, говорят сказочные цены! Приезжаешь обсчитываешь, у людей челюсть падает, ты пытаешься впихнуть, заключ договор. Качество изделей авно. Но самое «приятное» расчет з/п зависит от вала продаж, соотношения выданных заявок к заключенным договорам (пример дали 100 заявок, заключишь реально 20 = коэф -0,2) умножаешь на пост.коэф 4,2 = 0,84 % от вала (400-500т.р) заработал 4200 р. И намеренно к концу месяца кидают тебе много пустых заявок! Не пытайтесь туда устраиваться Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное коллектив был нормальным, среди рабочих Далее →✗ НедостаткиНе работайте там! Бабки там получают только руководители. На обычной должности, во-первых, из вас будут выжимать все соки, а во-вторых, нагло кидать. При этом лицемерно говорить, что вот-вот и такие большие зарплаты у тебя будут… Это враньё, чтобы вы как холоп подольше задержались, работая за копейки. З/п серая, платится в конце месяца аж за предыдущий только. Поэтому при увольнении будьте аккуратны, серую вам, дай бог, только половину выплатят. Зимой в цеху холодно, почти всегда нет отопления, на всем экономят. В общем, отношение как к скоту, который должен работать за копейки! Даже не поздравляют с праздниками, не говоря уже о подарках и корпоративах. Позор! Далее →