Инстатека: Недостаток обучения и поддержки сотрудников
1) Руководство реально загружено, не всегда хватает времени посоветоваться по ряду вопросов.
2) Погружаться во многие процессы нужно самостоятельно, это сложно.
3) Компания растёт — это, конечно, здорово с одной стороны, но тогда нужно увеличивать количество обучающих тренеров для первичного обучения, чтобы легче было погружаться.
-
Никому не советую идти работать в данную компанию. Оформление в компании неофициальное, оформляют вас как самозанятого. Зарплата неофициальная, официальная зарплата в размере МРОТ, все остальное в конверте. Столько, сколько было указано в резюме, вы никогда здесь не заработаете. При увольнении вам так же ничего не заплатят, кроме официальной части. Так как премию задерживают на 2 месяца. Т. е. При увольнении вы не получите то, за что работали 2 последних месяца, даже спасибо. График работы ненормированный, работать придется с утра до ночи, руководство постоянно выносит мозг, вечные звонки и коллы, на которых вы будете каждый раз рассказывать одно и то же. Выходные и праздничные дни — рабочие. Люди в компании надолго не задерживаются, коллектив меняется со скоростью света, т.к. руководство компании неадекватное, работать в таких условиях просто невозможно. Так же руководитель не стесняется позвонить вам в вечернее время, в выходные дни, во время вашего отпуска. Не стесняется писать в 4 часа ночи в WhatsApp. Большое желание заработать на каждом сотруднике по максимуму. Если работу должны делать минимум 2−3 человека, её назначат одному. Не рекомендую туда идти, сбережете свое время и нервы. Далее →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
