ИНТЕГРА (ООО ВНИИБТ БУРОВОЙ ИНСТРУМЕНТ): отзыв сотрудника
Добрый день. Хочу рассказать вам про компанию ИНтегра (ООО [В.] инструмент) который находится в городе Перми на Карпинк. Ну что можно сказать, компания была одной из самых лучших в Перми высокие зарплаты работа на нефтянку со всеми вытекающими плюшеами. В какой-то момент наступил знаменательный день и нашу компанию скупила Московская нефтесервисная компания -интегра, с шариками и хлопушками и прочими вещами обещали золотые горы в первый год было всё красиво какие-то деньги выделялись на покупку новых станков. Но спустя 3−4 года Московские стратеги оптимизировали компанию и сократили штат людей в более чем два раза),Сейчас там совсем аут) для примера привожу вакансию размещенную на НН, на данный момент требуется станочник широкого профиля за зарплату 17 000 руб)))))))). В месяц поскольку я знаю что включает в себя эта работа то расскажу. Хотя и называется станочник широкого профиля по факту это работа на модернизированных токарных станках переделанных под шлифование роторов ВЗД сухим способом вулканитовыми кругами. Мало сказать что данный тип шлифовки нарушает все мыслимые правила по охране труда поскольку сухой способ шивания запрещён, так и еще за эту тяжёлую и очень вредную работу платят 17 000 руб. Я не понимаю как можно людям которые выполняет такую вредную работу платить такие копейки??? но видимо деньги в Москве деньги нужнее и Пермский филиал считается как как дешевая рабсила для зарабатывания бабла. Мне как человеку проработавшего много лет там обидно, что в очередной раз московские стратеги уничтожели довольно-таки сильное предприятие.
Люди вынуждены работать за гроши которые платят, только представьте Люди работают в нефтяной промышленности в нефтесервисной компании и им платят за эту тяжелую и вредную работу 17 000 руб.
Человек проработавший на такой шлифовке 5−10 лет скорее всего станет инвалидом!
Достучаться до Московской стратегов я не пытаюсь мы для них г на палке))) Как поётся в песне. Но для людей которые пойдут на эту работу хочу предупредить и лишний раз подумайте! это ваше здоровье и когда вы его потеряете вы никому будете не нужны кроме как самих себя!
Спасибо за внимание.
Станочник широкого профиля
от 17 000 руб. до вычета НДФЛ
https://hh.ru/vacancy/28 682 150?utm_campaign=new_vacancies&utm_medium=email&grpos=2&ptl=0&stl=19&t=s&plim=4&vss=14 770 605&swnt=s&exp=f&utm_source=email&utm_content=2019_03_13
бязанности:
Характеристика работ. Обработка деталей на токарных и фрезерных станках по 6 — 7 квалитетам, на сверлильных станках по 6 квалитету и на шлифовальных станках с применением охлаждающей [censored] по 6 квалитету при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях. Шлифование и доводка наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрических поверхностей с труднодоступными для обработки и измерения местами. Шлифование электрокорунда. Обязателен опыт работы на оптико-шлифовальном станке мод.3951ВФ19.
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
