Интекс-Консалтинг (ул. Мемельская д.8): отзыв сотрудника
Офис расположен в отдельно стоящем коттедже на отшибе города, ничто не мешает плодотворно трудиться, вид за окном — серость, грязь и уныние.
Начну с того, что вся информация указанная на сайте компании (http: //www. I-consulting. Su) касательно их проектов и клиентов не соответствует действительности.
Никаких там нет больших проектов, занимаются написанием дипломных работ для ленивых и обеспеченных студентов, это единственное чем занимается эта контора. Их настоящий сайт www. Diplomtime. Ru, а это компашка «подмочила» себе авторитет давным давно, рекомендую почитать отзывы.
В руководстве присутствуют два очень интересных человека, первый некто Парвиз, неопределённой национальности и гордо именующий себя CEO. Парвиз считает себя руководителем столь высокого уровня, что люди должны быть ему благодарным за работу на него! Любимые запросы с его стороны это бесплатные тестовые задания, которые даются кандидатам на вакансии. Суть заданий всегда одна — найти дурачка, который сделает работу за бесплатно (например парню предлагали настроить оборудование, за настройку которого по прайсу берут около 200 тыс.рублей…)
Второй человек в руководстве, операционный директор — [В.] [С.] широко известный в узких кругах бывший руководитель кол-центров Инфотел и Конект, разваливший в конце концов оба этих проекта. Также [В.] хорошо помнят все сотрудники этих организаций за насаждение списков разрешённой одежды на работе, неадекватность в общении и любовь приписывать себе чужие достижения.
Коллектив в основном состоит из студентов и вчерашних студентов, для которых симпатичных офис перекрывает минусы низкой зарплаты и неадекватного руководства.
Рекомендую побывать у них на собеседовании, если обладаете свободным временем, узнаете «много нового» о жизни и бизнесе в целом. ;-).
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →